2020년도 한전KDN 상반기 신입사원 채용 공고(~5/28)
등록일2020-05-13 | 조회수 331
한전KDN에서 인재를 모집합니다.
『혁신과 포용으로 미래 에너지 가치를 만들어가는 ICT공기업』
한전KDN과 함께 에너지 신산업을 이끌어 갈 인재를 모십니다.
【 공 고 명 : 2020년도 한전KDN 상반기 신입사원 채용 공고 】
본 채용은 정부의「블라인드 채용 가이드라인」을 준수하며 편견 요인에 대한 개인정보는 전형 단계별 심사위원에게 절대 제공되지 않음을 알려드립니다.
□ 4직급(대졸수준 채용) [80명]
| 구 분 | 사무 | 전산 | 통신분야 | 합 계 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 통신일반 | 통신공사관리 (OPGW) | 전기 | 정보보호 | 안전관리 | |||||
| 전 국 | 6 | 29 | 9 | 5 | 2 | 3 | 2 | 56 | |
| 지역채용 | 대전충남 | 1 | 1 | 2 | |||||
| 부산울산 | 1 | 2 | 3 | ||||||
| 충 북 | 1 | 1 | |||||||
| 전 북 | 2 | 2 | 4 | ||||||
| 경 북 | 2 | 2 | |||||||
| 경 남 | 1 | 1 | |||||||
| 진주(남동IT) | 1 | 1 | |||||||
| 충남 서남권(보령,태안) | 5 | 5 | |||||||
| 원전(경주) | 4 | 1 | 5 | ||||||
| 합계 | 6 | 40 | 19 | 5 | 5 | 3 | 2 | 80 | |
※ 1.통신공사관리: 본사 광통신망구축부 통신공사 또는 전기공사 근무자(유경험자 우대)
2.지역채용/통신 공사관리의 경우 해당 지역본부/사업처/부서에서 5년이상 근무 조건
□ 5직급(고졸자 제한 채용) [10명]
| 구 분 | 통신분야 | 합 계 | ||
|---|---|---|---|---|
| 통신일반 | 전 기 | |||
| 전 국 | 2 | 2 | ||
| 지역채용 | 수도권 | 3 | 3 | |
| 강 원 | 1 | 1 | ||
| 대 구 | 1 | 1 | ||
| 경 남 | 1 | 1 | ||
| 부산(동남네트웍) | 1 | 1 | ||
| 보령(서남ENG) | 1 | 1 | ||
| 합계 | 6 | 4 | 10 | |
※ 1.지역채용의 경우 해당 지역본부/사업처에서 5년이상 근무 조건임
2.수도권 : 서울지역본부/경기(수원)지역본부/인천지역사업처 근무자
□ 4직급
| 구 분 | 주요 내용 |
|---|---|
| 일 반 | ㆍ학력 및 연령 : 제한없음. 단, 근로기준법 제64조 및 관련 법령상 사용이 금지된 자 또는 당사 정년에 도달한 자는 지원 불가 ㆍ병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ㆍ기타 : 우리회사 인사규정 2.1.4의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자로 2020.8.17일부터 근무 가능한 자(근무지 : 나주 본사 및 전국 일원) |
| 전공 또는 자격 | ㆍ사무 : 제한 없음 ㆍ전산 : 컴퓨터 등 관련학과 전공자 또는 지원분야 자격증 보유자 ㆍ통신일반/통신공사관리(OPGW) : 정보통신공학 등 관련학과 전공자 또는 지원분야 자격증 보유자 ㆍ전기 : 전기·전자 등 관련학과 전공자 또는 지원분야 자격증 보유자 ㆍ정보보호 : 정보보호 등 관련학과 전공자 또는 지원분야 자격증 보유자 ㆍ안전관리 : 산업안전 등 관련학과 전공자 또는 지원분야 자격증 보유자 ※ 지원분야 자격증 : 첨부 4에 명시된 자격증에 한함 |
| 영어 | ㆍ인정시험 : TOEIC, TEPS, New TEPS, TOEIC스피킹, OPIc ㆍ자격기준 : TOEIC 700점, TEPS 555점, New TEPS 300점, TOEIC스피킹 120점, OPIc IM2등급 이상 ㆍ평가방법 : (본인 TOEIC 환산점수 ÷ 850점) × 100 ≤ 100 - 단, 850점 이상은 만점 처리 ※ 2018.5.29이후 응시하고 접수마감일(2020.5.28)까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정 단, 코로나 19상황을 고려하여 2018.1.1이후 응시 ~ 2020.5.28까지 발표 및 진위여부 확인 가능한 다음에 해당하는 국내 정기시험의 경우 추가 인정 : TOEIC, TEPS, New TEPS |
□ 5직급
| 구 분 | 주요 내용 |
|---|---|
| 일 반 | ㆍ학력 : 최종학력 ‘고등학교’ 졸업인 자 또는 졸업예정자만 지원 가능 - 고교 졸업예정자 또는 검정고시 합격자 지원가능 - 전문대·대학 졸업자 또는 졸업예정자 지원 불가 - 고졸학력만 제시하여 합격 후 전문대·대학 졸업사실이 발견 될 경우에는 합격 취소 및 징계해임 처리됨. - 고등학교 재학생이 아닌 경우, 한국장학재단에서 대학 학자금·장학금 신청사실이 없음을 증명하는 - 학자금 신청실적이 있으나 대학을 졸업하지 않은 경우 해당대학에서 대재 휴학·중퇴 등을 증명하는 ㆍ연령 : 제한없음. ㆍ병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ㆍ기타 : 우리회사 인사규정 2.1.4의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자로 2020.8.17일부터 근무 가능한 자 |
| 자격 | ㆍ지원분야 관련학과 전공자 또는 지원분야 기능사이상 자격증 보유자 ※ 지원분야 자격증 : 첨부 4에 명시된 자격증에 한함 |
| 어학 | ㆍ제한없음 |
□ 전형 단계별 우대사항
| 구 분 | 주요 내용 |
|---|---|
| 공통 | ㆍ국가보훈대상자/장애인은 지원자격 충족시 서류전형 면제 (15배수에 불포함) ㆍ국가보훈대상자 : 2~3차 전형시 만점의 5% 또는 10% 가점 - 국가유공자법 제31조에서 정한 대상자별 가점 적용 ※ 채용분야(전국/지역별) 인원 3명 이하인 경우 미적용 ㆍ장애인 : 2~3차 전형 만점의 10% 가점 ※ 국가보훈대상자와 장애인 중복시 높은 가점 단일 적용 ㆍ기초생활수급자 지원자격 충족시 서류전형 면제 (15배수에 불포함) - 국민기초생활보장법 제2조 2에서 정한 수급자 ㆍ양성평등 : 채용분야별 한 성(性)을 1~2차 전형 합격자의 최소 20% 선발 ※ 1~2차 전형시 채용분야별 한 성(性)의 합격인원이 20% 미달하는 경우 합격선 3점 이내 미달한 |
| 4직급 | ㆍ이전지역인재 채용목표제 적용 (채용인원의 24%) - 각 전형 절차별 합격인원의 최소 24%를 이전지역 인재로 선정 - 분야별 전형 절차 합격자중 지역인재가 24% 미만시 부족인원 만큼 합격선 3점 이내 미달 ※ 지역채용의 경우 채용목표제 미적용 (혁신도시법 시행령 제30조의2 ③ 4) |
□ 1차(서류)전형 가점 [4직급 채용에 한함]
| 구 분 | 주 요 내 용 |
|---|---|
| 이전지역 및 지방 인재 | ㆍ대학까지의 최종학력을 기준으로 광주ㆍ전남 소재 학교를 졸업 또는 졸업(예정)인 자 - 서류전형에서 만점의 3% 가점 ㆍ대학까지의 최종학력을 기준으로 서울, 경기, 인천, 해외, 광주/전남을 제외한 비수도권 지방학교를 - 서류전형시 만점의 2% 가점 ※ 중복시 높은 가점 단일 적용 |
| TOPCIT 성적우수자 | ㆍ과학기술정보통신부 주관 TOPCIT 성적 우수자 서류전형시 가점 - 400점 이상인 경우 만점의 5%, 300~399점인 경우 만점의 3% ※ 유효기간(2년간)내 성적만 인정하여야 하나, 코로나 19상황을 고려하여 |
| 한국사능력 검정시험 | ㆍ서류전형시 만점의 1급 3%, 2급 2%, 3급 1% 가점 |
| 국어능력 시험 | ㆍKBS한국어능력시험 1급 또는 국어능력인증시험 1급인 경우 - 서류전형시 만점의 2% 가점 ㆍKBS한국어능력시험 2+ ~ 3+급 또는 국어능력인증시험 2 ~ 3급인 경우 - 서류전형시 만점의 1% 가점 ※ 유효기간(2년간)내 성적만 인정하여야 하나, 코로나 19상황을 고려하여 단,「국어능력인증시험」의 경우 2020년 1월 시험부터 국가공인자격 상실로 인해 2019.12.31까지 |
가. 4직급
ㆍ신 분 : 정규직(일반직) 4직급(나)
ㆍ기본급 : 31,190천원(성과연봉 및 수당 별도, 전직 경력 등에 따라 최대 3.3백만원 가산)
나. 5직급
ㆍ신 분 : 정규직(무기계약직) 5직급
ㆍ기본급 : 25,630천원(성과연봉 및 수당 별도, 전직 경력 등에 따라 최대 2.2백만원 가산)
다. 수습기간 : 입사 후 3개월간
ㆍ수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판단되는 경우 채용 취소 될 수 있음
라. 기타 세부사항은 당사 관련규정에 따름
| 구 분 | 전형 예정일 | 주요내용 | 선발인원 | 합격자발표 (예정) | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1차 전형 (서류) | ‘20.5.29(금) ~6.4(목) | ㆍ자력 및 자기소개서 평가 - 경력, 자격증, 어학, 자기소개서 평가 등 | 15배수 | ‘20.6.8(월) 14:00 | |
ㆍ탈락 기준 - 자기소개서 평가결과 “중대결함” 또는 “표절률 30%”이상 ※ 중대결함 : 의미 없는 반복단어, 자사명 오기재 등 ㆍ합격자 결정기준 - 자격증/어학/경력/자기소개서 평가 고득점자 순 | |||||
| 2차 전형 (필기) | ‘20.6.13(토) | ㆍ인성/직업기초능력/직무수행능력평가 | 3배수 | ‘20.6.18(목) 14:00 | |
ㆍ탈락 기준 - 인성검사 부적격자 - 직업기초능력평가 또는 직무수행능력평가결과 ㆍ합격자 결정기준 인성검사 적격자 중 직업기초능력평가(60%) | |||||
| 3차 | 1차 면접 | ㆍ대면면접 ㆍAI화상면접(5직급) | ㆍ4직급 : PT면접(실무지식, 역량평가 등) ㆍ5직급 : 대면면접 + AI화상면접 ※ AI화상면접: 온라인 통한 직무능력 검증 | 4직급:1.5배수 5직급:1배수 | ‘20.7.1(수) 14:00 (4직급에 한함) |
ㆍ탈락 기준 - PT면접 : 위원 2인 이상 최저점수(50점) 부여시 - AI화상면접 : “신뢰불가” 또는 대리시험으로 판명된 경우 ㆍ합격자 결정기준 - 4직급: PT면접 고득점자 - 5직급: 대면면접(80%)+AI화상면접(20%)합산 고득점자 | |||||
| 2차 면접 [4직급 한함] | ㆍ대면면접 ㆍAI화상면접(4직급) | ㆍ대면면접 + AI화상면접 ※ AI화상면접: 온라인 통한 직무능력 검증 | 1배수 | ||
ㆍ탈락 기준 - 대면면접 : 위원 2인 이상 최저점수(50점) 부여시 - AI화상면접 : “신뢰불가” 또는 대리시험으로 판명된 경우 ㆍ2차면접 점수산정 : 대면면접(80%)+AI화상면접(20%) ㆍ합격자 결정기준 - 1차면접(40%) + 2차면접(60%) 합산 고득점자 순 | |||||
| 4차 | 신체 검사 | ‘20.7.1(수) ~7.8(수) | ㆍ적ㆍ부 판정 | 적격자 | |
| 신원 조사 | ‘20.7.1(수) ~7.29(수) | ㆍ적ㆍ부 판정 | 적격자 | ||
| 최종합격자 발표 | ‘20.8.7(금) | ㆍ홈페이지 발표 및 개별 통지 | 입사일 ‘20.8.17부 | ||
※ “코로나-19 ” 등으로 전형 진행이 곤란할 경우 일정이 변경될 수 있습니다.
- 일정이 변경되는 경우 지원자에게 개별 공지 예정(입사지원서 상 제출한 이메일 또는 휴대폰)
| 구분 | 지원분야 | 시험과목명 | |
|---|---|---|---|
| 4직급 (대졸수준) | 사 무 | ㆍ경영/경제(25문항), 법학/행정학(25문항) 총 50문항 | |
| 전 산 | ㆍ전산 일반, 데이터베이스, 네트워크/데이터통신 등 총 50문항 | ||
| 통신분야 | 통신일반/공사관리 | ㆍ통신공학, 정보통신, 통신이론 등 총 50문항 | |
| 전 기 | ㆍ전자기학, 전기기기, 전력공학 등 총 50문항 | ||
| 정보보호 | ㆍ정보보안 일반, 시스템/네트워크 보안, 데이터베이스 등 총 50문항 | ||
| 안전관리 | ㆍ(산업)안전관리론, 산업심리, 인간/시스템안전공학, 건설안전기술등 총 50문항 | ||
| 5직급 (고졸) | 통 신 | ㆍ전기전자개론, 정보통신 일반, 전자회로 등 통신학 전반 총 50문항 | |
| 전 기 | ㆍ전기이론, 전기기기, 전기설비 등 전기학 전반 총 50문항 | ||
가. 접수기간 : 2020.5.20(수) 14:00 ~ 2020.5.28(목) 14:00
※ 접수 마감일은 접속자 증가로 지원이 어려울 수 있는 바, 지원자는 충분한 시간을 두고 접수하여 주시기 바랍니다.
나. 접수처 : 회사 홈페이지(www.kdn.com) 인재채용 사이트 온라인 접수
다. 증빙서 제출
ㆍ4직급 지원자 : 1차 면접 합격자에 한하여 2차 면접시 제출
ㆍ5직급 지원자 : 2차 필기시험 합격자에 한하여 1차 면접시 제출
※ 제출서류 목록은 회사 홈페이지 채용 FAQ 참조
※ 본인 확인을 위한 추가사항 입력안내
- 상기 기한까지 입력한 지원자를 대상으로 2차(필기)전형 대상자 확정 예정 |
|
가. 입사지원서 상 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하므로 지원서 입력 착오 등으로 인한 손해에 대한
모든 책임은 지원자 본인에게 있음
나. 1차 전형(서류)은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하므로 지원서 입력 착오 등으로 인한 손해에 대한
모든 책임은 지원자 본인에게 있음
다. 지원서 허위작성 또는 증빙서 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자 등은 발견 즉시 모든 전형을 무효로 하고,
입사 후라도 합격을 취소하며, 향후 5년간 우리 회사 입사지원을 제한함
라. 필기 및 면접 당일 코로나-19 환자 및 격리대상자인 경우 응시가 제한됨
마. 전형결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
바. 제출서류는 관련 법령에 의거 개별 신청시 반환함
가. 우리 회사 홈페이지(www.kdn.com) 채용 FAQ 및 Q&A 참조
나. 담당자 : 한전KDN 일자리창출팀 ☎ 061-931-7891, 7893, 7895
※ 채용 관련 문의가 많은 관계로 반드시 FAQ 사전 확인 후 문의바랍니다.
첨부 1. 채용결격사유
첨부 2. NCS직무설명자료
첨부 3. 어학 성적 환산표
첨부 4. 지원분야별 인정자격증
첨부 5. 자기소개서 양식
온라인 지원처
: https://recruit.kdn.com/recruit/wm/rc/WMRC_RecruitViewForm.jsp
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