채용정보

1. 채용인원 : 218명

※ 모집단위별 중복지원 불가 및 기관별 지원자 미달 시 재공고 가능

※ 지역본부는 본부 내 지사 근무 가능

2. 채용조건

□ 계약조건 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제근로자

□ 계약기간 : 7.29 ~ 11.28(4개월) + 12.28(1개월)

※ 근무성적 우수자 중 희망자에 한하여 1개월 연장(12.28까지) 가능

※ 위 기간 이후 재계약 및 정규직 전환 없음

□ 인턴혜택

- 우수인턴 : 인턴근무기간이 4개월 이상이고 근무성적 우수자에 한하여

향후 공사 신입사원 공채 지원시 필기시험 만점의 2% 가점 부여

※ 가점유효기간 : 계약만료 후 2년이내 / 단, 채용시 소멸

- 교육지원 : 기초 직무교육 및 맞춤형 취업컨설팅 지원

□ 보수수준 : 월 180만원 수준 (1일 8시간, 주 40시간 근무시)

□ 근무시간 : 주 15~40시간내에서 유연근무제 운영

※ 일 근무시간 단축 및 주 4일 근무가능

※ 적극적 취업활동 보장을 위해 야간 및 휴일근무 금지

□ 근무지역 : 모집단위별 근무지 확인 [붙임1]

※ 인턴기간동안 숙식은 제공되지 않으니 정주여건을 고려하여 지원 요망

□ 복리후생 : 4대 보험 가입 등

□ 담당업무

3. 지원자격

□ 학력‧성별 제한 없음

□ 연령 : 만 15세 이상 만 34세 이하(‘84년 7월 30일 이후 출생자)

□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

□ 채용일(2019년 7월 29일 예정)로부터 근무 가능자

□ 채용대상 제외자

-공사 기간제관리예규 제6조의1 제2항의 결격 사유에 해당하는 자[붙임2]

-취업이 결정된 자(입사대기자)

-우리 공사 체험형 청년인턴 기수료자(2018년)

※ 채용대상 제외자가 지원하여 합격한 사실이 확인되는 경우 즉시 계약 해지

□ 우대사항

- 직무관련 자격증 보유자 우대 가능

- 취약계층(장애인, 국민기초생활수급자, 북한이탈주민) 가점 부여

- 취업지원대상자 법정가점 부여(5%, 10%)

※ 행정/기술 모집단위별 채용인원이 3인이하인 경우 미부여(국가유공자법 제31조)

4. 전형절차

※ 서류전형 및 최종합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별통보

※ 예비소집(고용계약서 작성 등) 7.25(목) / 현장배치 8. 5(월)

5. 전형방법

□ 원서접수 : ‘19. 7. 1(월) ~ ‘19. 7.10(수) 14:00

- 한국도로공사 홈페이지(www.ex.co.kr)에서 온라인 접수

※ 접수 마감시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템 장애가 우려되니 접수

기간 내 미리 지원서 작성 및 최종제출 완료(접수마감시간 연장 없음)

□ 서류전형

- 선발인원 : 최종선발인원의 2~3배수(동점자 전원 선발)

※ 모집단위별 2배수최종선발5명이상, 3배수최종선발5명미만

- 선발기준 : 자격요건을 갖춘 자를 대상으로 서류심사 결과 고득점자 순

- 서류심사 : 어학, 자격증, 법정가점, 취약계층 가점

※ 어학(영어)점수 : ‘17. 7.15 이후 응시하고 원서접수 마감일(‘19. 7. 5)까지

발표한 국내정기시험 성적만 인정(조회불가, 국외응시, 특별시험 불인정)

※ 서류전형 반영 자격증(기사급, 산업기사급, 기능사급 점수 차등)

- 최대 2개까지 인정 (단, 동일종류 자격증은 상위등급 자격증만 인정)

예시 : 정보처리기사‧산업기사‧기능사 모두 보유시 정보처리기사만 인정

□ 면접전형

- 전형대상 : 서류전형 통과자

- 면접방법 : 공정성 제고를 위한 블라인드면접(개별면접 방식)

※ 무작위 면접번호 부여(개인신상 비공개), 면접시 성명 등

개인신상 표출 금지, 직무역량 중심의 질의‧평가

※ 역량기술서 및 직무수행계획서 블라인드 처리 후 면접전형 시 참고 가능

□ 최종발표

- 선발기준 : 서류전형, 면접전형, 법정가점 합계 고득점자 순

- 동점자 처리 : ① 취업지원대상자 ② 취약계층가점 대상자 ③ 면접전형 ④ 서류전형

6. 제출서류

※  각 서류는 채용공고일 이후 발급된 것에 한하며, 제출서류 중 미비사항이 있거나

허  위임이 판명될 경우에는 불합격 처리함

7. 기타사항

□ 상기 일정은 우리공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.

□ 지원 마감시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템이 불안정 할 수 있으니 접수 기간 내 미리 지원서 작성 및 최종제출을 완료하여 주시기 바랍니다.(접수마감시간 연장 없음)

□ 인터넷 접수시 작성요령을 반드시 숙지하고, 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하시기 바랍니다. 관련서류를 지정기일 내에 제출하지 않거나, 지원서 입력착오 등으로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 주의하시기 바랍니다.

□ 지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조 등의 경우 합격취소는 물론 향후 5년간 응시자격이 제한될 수 있으니 주의하시길 바랍니다.

□ 서류전형은 지원자가 제출한 입사지원서의 기재 내용만으로 실시한 후 서류전형 합격자에 한하여 입사지원서에 기재한 내용의 진위여부를 자격증 사본 등 증빙서류를 제출받아 확인·대조하며, 착오 또는 허위 내용이 발견될 경우 불합격 처리될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

□ 우리공사는 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 입사지원서 및 역량기술서, 직무수행계획서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재를 금지하오니 유의하시기 바랍니다.

□ 최종합격자가 입사를 포기하거나 채용결격사유에 해당하여 채용이 불가능한 경우에는 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위자를 선발할 수 있습니다.

□ 제출서류는 합격자 발표일로부터 14일 이내에 탈락자에 한하여 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거, 채용서류 반환청구서(붙임 4, 양식활용)를 작성하여 지원기관으로 우편 또는 전자우편으로 반환 요청 시 우편을 통해 반환할 예정입니다.

□ 기타 문의사항은 아래 연락처로 문의 바랍니다.

- 한국도로공사 인사팀 ☏ 054)811-2112, 2113

모집단위별 근무지 주소

※ 지역본부는 본부 내 지사 근무 가능

□ 서류전형 항목 및 배점

※ 각 항목별 점수는 소수점 셋째자리에서 반올림

□ 어학(영어) : (본인 어학성적 ÷ 최대 어학성적) × 배점(25점)

※ 예시 : (舊)TEPS 520점인 경우 (520 ÷ 990) × 25 = 13.13점

o ‘17. 7.15 이후 응시하고 원서접수 마감일 ’19. 7. 5 까지 발표한

국내정기시험 성적만 인정(조회불가, 국외응시, 특별시험 불인정)

□ 자격증 세부내용

o 동일종류 자격증은 가장 상위 자격증만 인정

※ 예시 : 정보처리기사‧산업기사‧기능사 모두 보유시 정보처리기사 인정

o 자격증은 최대 2개까지 최대 25점한도내에서 인정

체험형 청년인턴 채용 결격 사유

(공사 기간제근로자관리예규 제6조의1)

제6조의1 (고용자격) ② 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 고용하거나 재고용할 수 없다.

1. 신체검사(채용 시 포함)에서 부적격 판정을 받은 자

2. 제13조의 고용금지 질병에 걸린 자

- 전염병, 정신병 또는 근로로 인하여 병세가 뚜렷이 악화될 우려가 있는 질병에 걸린 자

3. 사무실 근무자의 경우, 공사 「인사규정」제8조 (결격사유) 제3호부터 제5호까지 중 어느 하나에 해당하는 자

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 경과되지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자