채용정보

1) 일반 전형

직렬	직급	분야	인원	응시자격	모집지역
계			423명	-
행정직	6급갑	일반	195명	• 공고일 현재 지역본부별 지원가능지역 소재 학력소지자(최종학력 기준) 또는 주민등록 주소지 기준 3년 이상 누적거주자이면서, 다음 요건 중 하나에 해당되는 자 - 우리 공단에서 2년 이상 근무한 경력자(휴직기간 제외) … 공단(계약직 포함), 일산병원, 서울요양원, 고객센터, 건강증진센터 - 우리 공단 청년인턴으로 계약하여 4개월이상 근무한자 - 공인어학성적(TOEIC 700점 이상, TEPS (’18.5.11. 이전) 555점 이상, NEW TEPS(’18.5.12. 이후) 300점 이상, TOEFL(IBT) 79점 이상, TOEIC SPEAKING 120점 이상, OPIC　IM2 이상) 보유자 … 응시원서 접수마감일까지 발표한 2년 이내 성적	세부내역 참조1)
		기록물 관리사	1명	• 공고일 현재 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」 제 78조에 적합한 자로, 다음 요건 중 하나에 해당되는 자 - 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자 - 기록관리학, 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 자로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람	전국
	6급을	일반	130명	• 공고일 현재 지역본부별 지원가능지역 소재학력소지자(최종학력 기준) 또는 주민등록주소지 기준 3년 이상 누적거주자 중 최종학력이 고등학교 졸업자(’20.2월 졸업예정자 및 대학 중퇴자 포함) ※ 접수마감일 현재 대학 재학·휴학·졸업예정이 아닌 자	세부내역 참조1)
건강직	6급갑	일반	86명	• 공고일 현재 지역본부별 지원가능지역 소재 학력소지자(최종학력 기준) 또는 주민등록 주소지 기준 3년 이상 누적거주자이면서, 다음 면허증(자격증) 소지자 - 간호사, 방사선사, 임상병리사, 영양사, 건강운동관리사, 보건교육사(2급 이상)	세부내역 참조1)
전산직	6급갑	전산	9명	• 다음 자격증 소지자 - 정보처리기사, 전자계산기기사, 정보통신기사	본부 (원주)
기술직	6급갑	전기	2명	• 다음 자격증 소지자 - 전기공사기사, 전기기사	전국

2) 보훈 전형 … 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자

직렬	직급	분야	인원	응시자격	모집지역
계			60명	-
행정직	6급갑	일반	40명	• 공고일 현재 취업지원대상자이면서, 다음요건 중 하나에 해당되는 자 - 공인어학성적(TOEIC 500점 이상, TEPS(’18.5.11. 이전) 416점 이상, NEW TEPS(’18.5.12. 이후) 220점 이상, TOEFL(IBT) 57점 이상, TOEIC SPEAKING 90점 이상, OPIC　IM1 이상) 보유자 … 응시원서 접수마감일 이전 2년 이내 성적	전국
건강직	6급갑	일반	20명	• 공고일 현재 취업지원대상자이면서, 다음 면허증(자격증) 소지자 - 간호사, 방사선사, 임상병리사, 영양사, 건강운동관리사, 보건교육사(2급 이상)	전국

※ 정부의 블라인드 채용 가이드라인에 따라 성별, 학력, 나이 등의 제한이 없음
※ 응시자격 중 면허(자격)증과 어학성적은 입사지원 접수마감일 기준(지역본부별 지원 가능지역은 공고일 기준)이며, 적격자가 없는
   경우에는 선발하지 않을 수 있음
※ 공인 어학성적은 행정직의 응시자격요건으로 전형단계별 평가에는 반영되지 않으며, 지원서 접수마감일 기준 2017.9.5.부터
   2019.9.5.까지 발표한 성적에 한함 (조회 및 확인이 불가능한 국외시험, 특별시험, 모의시험 가(假) 성적은 불인정)
※ 전국 지원자는 과·결원이 발생되는 지역본부(관할지사 포함) 및 본부(원주)로 배치됨

❏ 모집지역별 인원 및 지역

1) 채용인원(예정) … 전국 및 본부 채용인원 72명 제외

※ 채용직렬, 직급, 분야, 인원 등은 공단 운영 환경(직제, 정·현원, 과·결원 등)이 반영됨

2) 지원 가능지역 … 공단 홈페이지 참조(www.nhis.or.kr)

※ 근 무 지: 혁신도시법 및 인사규정에 따라 최종합격자는 본인이 입사 지원하는 해당 지역본부 및 그 관할지사(출장소 포함)에서 5년 이상 근무하여야 함.

※ 이전지역(강원)인재 채용목표제 : 혁신도시특별법에 따라 강원도가 속한 본부, 서울지역본부 및 전국 채용인원의 21%에 달할 때까지 각 전형별 초과 합격(목표비율 미달 시 합격선 –3점 이내에서 목표인원까지 추가합격 처리하고, 인원계산은 소수점 반올림)처리함. 채용모집인원이 5명 이하인 분야는 제외함.

❏ 응시자격 및 지원에 관한 공통사항

1) 응시자격 중 면허(자격)증과 어학성적은 입사지원서 접수마감일 기준(지역본부별 지원 가능지역은 공고일 기준)이며, 성별·연령·학력 제한은 없으나, 공단 인사규정 제90조(정년)에 따라 만 60세 이상자는 지원할 수 없음

- 지역본부별 지원가능지역 소재 학력소지자 기준은 지역본부별 지원가능지역에 소재하는 대학(2년∼6년제)이하 학교에서의 최종학력을 말함

- 최종학력 취득 소재지가 불분명한 검정고시 졸업자, 사이버디지털 대학,「평생교육법」상의 평생교육시설 등에서의 학위취득자인 경우에는 그 학위 또는 학력 바로 직전의 학교 소재지를 기준으로 지원 가능

2) 각 채용 직렬·직급·분야 및 모집지역을 달리하거나 동일분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원확인 시 ‘자격미달’ 처리

※ 입사지원서 제출 후 기재 항목 수정 등을 이유로 다시 지원서를 제출한 경우 중복 지원으로 간주(최종 제출된 입사지원서는 수정·삭제가 불가하므로 주의 요망)

3) ’19.12.9.부터 근무가 가능한 사람으로, ‘6급갑’ 지원자 중 남자의 경우 병역필 또는 면제자(단, ’19. 12. 8. 이전 전역예정자는 응시가능)

4) ‘6급을’은 최종 학력이 고등학교 졸업자(‘20.2월 고등학교 졸업예정자 및 대학 중퇴자 포함)에 한하여 지원가능

- 접수마감일 현재 대학 재학·휴학·졸업예정이 아닌 자

- 제출 증명서류는 ①고등학교 졸업증명서, ②학자금대출·장학금 신청증명서(한국장학재단 발급)이며, ‘증빙서류 등록기간’에 미제출 시 ‘자격미달’ 처리

※ 학자금대출·장학금 신청내역이 있는 경우는 반드시 대학 중퇴를 증명할 수 있는 서류를 추가 제출(미제출 시 자격미달 처리)

※ 6급을 합격자가 「고등교육법」 제2조 등에 따른 학교(대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학, 사이버대학·방송통신대학 등 원격대학, 기술대학, 각종학교, 평생교육기관, 독학, 학점은행)의 학력(접수마감일 현재 재학·휴학·졸업예정자 포함) 소지자로 확인될 경우 합격이 취소되거나 향후 직권면직 또는 당연퇴직 사유에 해당됨

5) 신규직원 채용과정에서 ’부정한 행위를 한 자’는 인사규정에 따라 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있는 날 부터 5년 간 채용시험의 응시자격을 제한하거나, 직권면직 또는 당연 퇴직 사유가 될 수 있음

- 입사지원서에 응시자격 등 기재 불량자는 ‘자격미달’ 처리하고, 허위 기재자는 ‘부정한 행위를 한 자’로 처리

6) 증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 따라 반드시 공고문에 명시된 기준일(서류 유효기간)에 맞게 발급 받은 서류여야 하며, 면접전형 응시자에 한하여 ‘증빙서류 등록기간‘에 제출

- 증빙서류는 응시자격 및 우대가점 등의 진위여부 확인을 위한 목적 외에는 사용하지 않으며, 증빙서류 진위여부 확인 후 사실과 다를 경우에는 ‘부정행위자’로 처리될 수 있으니 각별히 주의요망

- 공단은 직무역량중심 블라인드 채용으로 편견이 개입되는 차별적 인적정보(나이, 출신학교, 가족관계 등)를 일절 요구하지 않음

7) 청각장애의 정도가 심한 응시자(2·3급)의 경우 아래와 같이 점수를 환산하여 기입하며, 환산점수가 소수점으로 계산될 경우 반올림
하여 입력

구분	TOEIC	TEPS(NEW TEPS 포함)	TOEFL(IBT)
환산기준	독해성적×200%	(문법⊕어휘⊕독해성적)×167%	(독해⊕쓰기성적)×200%

※ 추후 증빙서류 등록 시 해당 어학성적 파일과 청각장애 2·3급이 표기된 장애인증명서를 함께 압축하여 제출

8) 수습임용은 인사규정 제8조(직원임용 결격사유)에 해당되지 않는 사람

【인사규정 제8조 직원임용 결격사유】 1. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용될 수 없다. - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 - 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 - 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 - 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 2.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위면직자 등은 다음 각 호에서 정한 날부터 5년 동안 임용될 수 없다. - 공직자(「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제2조제3호에 해당하는 사람을 말한다. 이하 같다)가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우: 그 퇴직일 - 공직자였던 사람이 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우: 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날

❏ 채용형태: 정규직

❏ 채용방법: 공개경쟁

❏ 채용도구: 직무역량중심 블라인드 채용 … 정부가이드라인 100% 준수

❏ 근무지역: 본부(원주) 또는 전국 소재 지역본부·지사

※ 공단 홈페이지(www.nhis.or.kr) 본부/지역본부/지사 위치 참조

❏ 채용절차: 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

❏ 접수기간: ’19.8.21.(수) 10:00∼9.5.(목) 17:00, 16일간

❏ 접수방법: 인터넷 접수(http://nhis.incruit.com) … 24시간 접수 가능

※ 인터넷 접수 외 방문, 우편, 이메일 등의 접수방법은 인정하지 않음

❏ 증빙서류 등록기간: ’19.10.28.(월) ∼ 10.29.(화), 2일간

※ 면접전형 응시자에 한하여 입사지원서 작성 기준에 의한 증빙서류를 등록해야 하며, 증빙서류 미등록 시 최종합격자 선발대상에서 제외

※ 주민등록번호 등 개인 신상과 관련된 정보는 블라인드 처리 후 등록

❍ 우대자격 … 가산점 부여

❍ 자격증 소지자 … 서류전형 가산점 부여

❏ 서류전형

❍ 심사: NCS 기반 평가항목별 정량·정성 평가

자격사항	직렬별 지원 소재지 및 어학, 면허 등 응시자격 확인
평가항목	학교교육, 직업교육, 경력, 경험, 자격증, 자기소개서, 우대사항(가점)

※ 입사지원서 기재 불량자는 ‘자격미달’ 처리, 허위 기재자는 ‘부정행위자’ 처리

❍ 선발: 일반 필기시험 대상자, 보훈 온라인 인성검사 대상자

- 일반: 직렬 및 직급별 필기시험 대상자 약 7배수

- 보훈: 직렬 및 직급별 온라인인성검사 대상자 약 5배수

❏ 필기전형

❍ 대상: 일반 서류 합격자

❍ 시험내용: NCS기반 직업기초능력/인성검사

※ 전산직은 실기평가를 위해 전산개발 기초능력(C언어, JAVA, SQL)을 포함

❍ 출제유형: 직렬·직급별 동일 유형 … 쉬는시간 포함 145분

구분	1교시(60분)	2교시(60분)
행정직 건강직 기술직	• 직업기초능력 응용모듈 60문항 (의사소통 20문항, 수리 20문항, 문제해결 20문항)	인성검사 378문항 (공통)
전산직	• 직업기초능력 응용모듈 40문항 (의사소통 15문항, 수리 15문항, 정보 10문항) • 전산개발 기초능력(C언어, JAVA, SQL) 10문항

❍ 선발: 직렬 및 직급별 채용예정인원의 약 2.5배수

❏ 온라인 인성검사

❍ 대상: 보훈 서류전형 합격자

❍ 방법: 신규직원 채용 사이트(http://nhis.incruit.com)에서 검사

- 9.26.(목) ∼9.27.(금), 2일간 실시예정, 미실시자 면접전형 응시불가

❏ 면접전형

❍ 대상: 일반 필기합격자, 보훈 온라인 인성검사 실시자

❍ 장소: 공단 본부 4층 세미나실(강원도 원주 소재)

❍ 방법: 직무수행역량 평가(B.E.I. 60% ⊕ G.D 40%)

❏ 증빙서류 확인전형

❍ 대상: 면접전형 응시자 … 증빙서류 미제출자 최종합격자에서 제외

❍ 제출: 입사지원서 작성내용 기준 증빙서류

❍ 방법: 증빙서류 스캔 후 온라인 제출 … 방문 및 우편접수 불가

- 신규직원 채용 사이트 http://nhis.incruit.com

❍ 심사: 입사지원서 허위기재 및 오기재 여부

- 응시자격 및 우대사항 등 허위기재자는 ‘부정한 행위를 한 자’에 처리되어 최종합격자에서 제외

- 서류전형에서 기재한 학교교육, 직업교육, 경력, 자격증에 대한 오기재는 면접전형 결과에서 감점처리

❍ 유의사항: 증빙서류 등록기간에 입사지원서 접수 시 기재 내용에 대한 증빙서류를 스캔하여 등록(업로드)하여야 하며, 증빙서류 미등록 시는 최종합격자에서 제외

- 증빙서류 제출 유효기간

제출서류	발급 유효기간	제출 대상
최종학력 졸업(예정)증명서	기한없음	· 최종학력 소재지 기준 지원자 · 강원지역인재
면허/자격 증명서 우대자격증 청년인턴 수료증 성적증명서(학교교육입력자) 직업교육 수료증	기한없음	· 해당자에 한함
공인어학시험 성적표	2017.9.5.∼ 2019.9.5. 이내	· 행정직 어학기준 지원자
학자금대출장학신청증명서 대학제적 및 중퇴증명서	2019.8.5.∼ 2019.9.5.이내	· 6급을 지원자에 한함
취업지원대상자 증명서 (제출처 국민건강보험공단으로 발급)	2018.9.5.∼ 2019.9.5. 이내	· 해당자에 한함
경력증명서 (인턴은 수료증 가능)	2018.9.5.∼ 2019.10.29. 이내	· 해당자에 한함
주민등록초본 (주소변동이력, 병역사항, 개명사항 포함)	2019.6.5.∼ 2019.9.5.이내	· 주소지 기준 지원자 · 군필자 · 청년해당자 · 개명자
장애인증명서 중증장애인 확인서 기초생활수급자 증명서 재직증명서	2019.8.5.∼ 2019.9.5.이내	· 해당자에 한함
고용보험피보험자격 이력내역서 주민등록등본	2019.8.5.∼ 2019.9.5.이내	· 경력단절여성 해당자

※ 유효기간 명시 이유: 자격 등의 변동가능성 및 추후 증빙서류 발급 불가에 따른 불이익(증빙서류 미 증빙 시 허위기재로 인한 부정행위자로 간주)을 예방하기 위한 것임

※ 가급적 입사지원서 제출 전 증빙서류를 모두 발급받아 지원 자격 및 평가 항목에 해당하는지를 반드시 확인하여 불이익이 발생되지 않도록 주의하시기 바랍니다.

 1) 수습임용(전보배치)일은 ’19.12.9.(월)이며, 예비합격자(채용예정인원의 30%내)는 합격자 임용포기 등으로 결원 발생 시 인력 충원을
 위해 임용 전까지 운영할 예정임

 2) 신입직원 교육은 수습임용 전 온라인 사전교육 및 수습임용 후 신입직원 연수과정(입소교육)이 각각 진행되며, 교육일정 등은 최종합격
 자 발표 후 인재개발원에서 개별통지 예정

※ 각 전형별 모든 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음

❏ 공단은 정부의 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요소(성별, 나이, 학력 등)에 대한 정보는 심사 위원에게 제공되지 않습니다.

❏ 각 단계별 합격자 발표, 제출서류 안내 등 전형 관련 사항은 국민건강보험공단 채용 홈페이지 및 개인 이메일을 통하여 공지합니다.

- 지원자가 제출한 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부를 확인 할 예정이며, 모든 지원자는 공단의 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주

❏ 최종합격자로 결정되었더라도 응시자격 또는 임용에 결격사유가 확인되거나 채용 신체검사에서 부적합자는 합격 또는 임용이 취소됩니다.

❏ 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인의 책임이며, 원본으로 제출된 서류는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 본인의 요청에 따라 반환할 수 있습니다.

- 입사지원서 허위사실 기재, 허위증빙서류 제출 또는 시험 중 부정행위자는 당해 합격 또는 임용을 취소함

❏ 장애인의 경우 필기시험 5일전까지 사전요청 시 필기시험 응시에 필요한 편의 제공(별도 시험실 운영, 답안지 대리 마킹, 확대문제지 제공 등)이 가능합니다.

- 대리마킹은 사전요청 시 진행인력 중 선정하여 배정

- 장애인 필기시험에 대한 편의제공은 ‘장애인복지법 시행규칙 제37조의2(장애인 응시자에 대한 편의제공의 내용·기준·방법 등)’에 의거 제공함

  ※ 목표비율 미달 시 합격선 –3점 이내에서 목표 인원까지 추가 합격처리

  ※ 관련: 국토부예규 제109호 『이전 지역인재 채용목표제 운영지침』

  ※ 단, 분야별 채용모집인원이 5명 이하인 분야는 채용목표제 제외

❏ 수습임용일은 ’19.12.9.(월)이며, 근무지역(전보배치)에 대한 안내는 임용일 전에 별도 안내 또는 공지 예정임

❏ 채용 직렬, 직급, 분야, 인원, 우대 등은 공단 운영환경(정부정책, 직제, 정·현원, 결원 등)이 반영되고 있어, 채용공고 시점에 따라 변동 될 수 있습니다.

❏ 입사지원 기간 동안 전화문의는 자제하여 주시고, 채용 사이트의 공지사항 및 FAQ, Q&A 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.

※ 채용공고문, 직무기술서, 입사지원 작성가이드 정독 요망

❏ 채용관련 문의사항: ☎ 1899-9252