채용정보

농림수산식품교육문화정보원 공고 2019-채용 제6호

농림수산식품교육문화정보원(이하 ‘농정원’)은 「농업ㆍ농촌 및 식품산업 기본법」제11조의2 규정에 따라 농업 인적자원의 육성, 농식품ㆍ농촌 정보화의 촉진, 농촌 문화의 가치 확산 및 홍보, 농업경영체의 역량 제고, 농수산물의 안전정보 제공, 농업 및 식품 분야 국제통상과 국제협력에 관한 정보지원 등을 효율적으로 추진하기 위해 2012년 5월 설립된 농림축산식품부 산하 준정부기관입니다.

농정원에서 함께 일할 정규직, 육아휴직 대체인력(계약직)을 다음과 같이 공개모집합니다.

* 직원채용은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 능력중심채용으로 진행되며, 블라인드 채용방식으로 진행됩니다.

* ‘공공기관 채용비리 후속조치’ 관련 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한자 포함)는 입사 이후에도 직권면직 처리될 예정이므로 이 점 유의하시어 지원하시기 바랍니다.

2019년 7월 8일

농림수산식품교육문화정보원장

1. 채용인원 및 응시요건

공통 요건

❍ 농정원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 않는 자

❍ 서류‧필기전형 동점자 발생 시 대상자 전원 다음 전형 응시자격 부여

❍ 전형결과에 따라 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음

❍ 경력, 자격소지 여부 등은 채용 공고(’19.7.8.) 시작일 기준 산정

❍ 근무지의 경우 추후 인력운영에 따라 변경될 수 있음

❍ 정규직은 3개월간의 수습기간 평가를 통해 적격자 최종 임용

공통 우대사항(2개 이상 가점이 중복될 경우 유리한 1개 사항만 적용)

❍ 보훈대상자: 전형단계별 5점 또는 10점 가점

*「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여 지방보훈관서가 발급한 취업지원대상자 증명서 소지자로 증명서에 기재된 가점 적용

❍ 장애인: 전형단계별 5점 가점

*「장애인복지법」에 의하여 시․군․구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서 소지자

❍ 이전지역 출신자: 전형단계별 5점 가점

* 기관 이전지역(세종시) 소재 대학 또는 고등학교 졸업자 및 졸업예정자(’19년 8월)

* 단, 이전지역에서 고등학교를 졸업한 후 다른 지역에서「고등교육법」제2조 각 호에 따른 학교를 졸업하였거나 졸업예정인 사람은 제외

❍ 공공기관 청년인턴 경험자: 전형단계별 5점 가점

* ‘공공기관의 운영에 관한 법률’에 따라 지정 고시된 기관에서 채용공고 시작일(’19.7.8.) 기준 최근 2년 이내에 3개월 이상 청년인턴으로 근무한 자

❍ 한국사능력검정시험(1~2급): 서류전형 2점 가점

* 국사편찬위원회에서 주관한 시험만 인정되며, 채용공고 시작일(’19.7.8.) 기준 최근 2년 이내에 합격한 시험만 인정

2. 전형절차

(직무성격검사_계약직 대상) 계약직 지원자 대상 온라인 검사 실시

❍ 직무성격검사 합격자 대상 서류전형 실시

* 직무성격검사 미응시 및 불합격자 대상 서류전형 제외

(서류전형) 지원자가 제출한 지원 서류 기반 업무적합성 등 심사

❍ (정규직) 순위에 따라 채용 예정인원의 10배수를 필기전형 대상자로 선정

❍ (계약직) 직무성격검사(인성검사) 결과 적격자 대상 순위에 따라 채용 예정인원의 3배수를 면접전형 대상자로 선정

❍ 서류전형 동점자 발생 시 대상자 전원 다음 전형 응시자격 부여

(필기전형_정규직 대상) NCS 분야별 직업기초능력검사 + 직무성격검사 실시

❍ 직무성격검사 및 채용 분야에 대한 직업기초능력 평가를 실시, 분야별 채용인원의 5배수를 면접전형 대상자로 선정

❍ 필기전형 동점자 발생 시 대상자 전원 다음 전형 응시자격 부여

(면접전형) 해당직무에 요구되는 직무능력, 전문지식, 조직 적합성 등에 대한 평가 실시

❍ 전형위원 면접 및 임원 면접 실시(임원 면접은 정규직만 실시)

(합격자 결정) 면접전형 결과 고득점자 순으로 합격자 결정

❍ 신체검사(정규직에 한함) 후 결격사유가 없을 경우 최종 임용

❍ 최종합격자 중 임용포기 또는 임용 결격사유가 발생할 경우 차순위자를 합격자로 결정

* 임용 후, 허위서류 발각‧결격사유 발생 시 내규에 따라 합격취소 및 당연면직 조치함

3. 지원서 접수

공고기간: 2019. 7. 8.(월) ~ 7. 23.(화), 16일간

접수기간: 2019. 7. 12.(금) ~ 7. 23.(화) 14:00까지, 12일간

접수방법: 온라인 접수(http://epis.saramin.co.kr)

4. 제출서류

입사지원 시 제출서류

❍ 입사지원서, 자기소개서

❍ 우대사항 증빙자료(해당자에 한함)

- 장애인 증명서(장애인 복지카드 또는 장애인증명서)

- 보훈대상 증명서(보훈지청 발급 취업보호대상자 증명서)

- 공공기관 청년인턴 증명서

- 한국사능력검정시험 인증서

- 이전지역인재 관련 증명서(졸업증명서 등)

* 증빙자료는 우대사항 사실여부를 확인하기 위한 참고자료로만 활용됨

면접대상자 제출서류: 면접전형 참석 시 제출

❍ 최종학력 졸업(예정)증명서 1부

- 최종학력이 석사, 박사의 경우 학사(대학) 졸업증명서 모두 포함

❍ 교육사항 증빙서류(성적증명서 등) 1부

❍ 경력증명서(지원서에 기재한 경력 사항 전체) 1부

❍ 자격증 사본(지원서에 기재한 자격증) 1부

❍ 건강보험자격득실확인서 1부

5. 근로조건

보수(제세 공제 전 금액, 농정원 내부 경력환산 적용)

* 정규직의 경우 수습기간 동안 연봉의 100분의 90을 지급함

6. 추진일정

* 상기 일정은 상황에 따라 일부 조정될 수 있음

7. 유의사항

자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격이 취소되며, 향후 5년간 공공기관 채용시험에 응시자격이 제한됩니다.

여러 분야에 중복 지원할 수 없으며, 1개 분야에만 응시 가능합니다.

블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 및 면접 시 직‧간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다.

❍ ‘자기소개서’, ‘현주소’(대학기숙사 등), ‘전자우편’(대학 이메일) 등에 간접적으로 학교 이름이 드러나지 않도록 유의

제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.

지원서 접수 시 기재 착오 및 서류 미제출 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있습니다.

전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

임용 결격사유 여부에 따라 합격이 취소될 수 있습니다.

면접 대상자가 제출한 채용 관련 서류는 채용 확정일 이후 3개월까지 반환 청구가 가능하며, 반환 청구 시 특수취급우편물 또는 응시자와 합의한 방법에 따라 처리됩니다. 해당 기간 이후에는 개인정보보호 사유로 합격자 외의 일체 서류는 파기합니다.

*「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령 제4조

채용일정 및 내용은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 채용 홈페이지를 통해 안내하겠습니다.

기타 자세한 사항은 경영지원실 인사담당자(☎044-861-8722~3)에게 문의바랍니다.

8. 예비합격자 운영 및 채용비리 피해자 구제방안

(임용 포기자 발생 시) 필요 시 합격자 발표일로부터 3개월까지 예비 순번에 따라 차순위자 채용

(부정합격자 발생 시) 내부 규정에 따라 부정합격자 채용 취소 및 향후 5년간 모든 공공기관에 재입사 불가

❍ 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생 시 합격자 발표일로부터 5년간 예비순번 순위에 따라 구제