| 채용분야, 선발예정 인원 : 체험형 청년인턴(일반행정) 40명 | |
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| 모집부문 | 모집단위(지역) | 인원 | | 일반인턴 | 본사(대구) | 14명 | | 서울지역본부(서울) | 2명 | | 인천지역본부(인천) | 1명 | | 경기지역본부(평택) | 1명 | | 대구경북지역본부(대구) | 1명 | | 대구경북지역본부(구미) | 1명 | | 대구경북지역본부(포항) | 1명 | | 광주전남지역본부(광주) | 1명 | | 경남지역본부(창원) | 2명 | | 경남지역본부(김해) | 1명 | | 충청지역본부(천안) | 1명 | | 울산지역본부(울산) | 1명 | | 강원지역본부(원주) | 2명 | | 장애인인턴 | 전 국 | 11명 | | 합계 | 40명 |
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| * 장애인 인턴은 전국단위 모집 후 희망지로 배정
** 모집부문, 모집단위(지역) 중복 응시 불가하여 중복응시자는 부적격 처리 | |
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 | 근무조건 | |
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| ㅇ 신 분 : 기간제 근로자(계약 만료후 고용관계 소멸)*
* 체험형 청년인턴으로서 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 재계약(계약연장 포함)이나 무기계약직 또는
정규직 전환 등의 어떠한 우대나 보장을 하지 않음
ㅇ 계약기간 : 채용예정일(’19.9.2)로부터 `19.12.31까지
ㅇ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00∼18:00) / 월1일 월차
ㅇ 보 수 : 월 1,746,000원(소득세 및 4대보험 자기부담금 제외)
ㅇ 복리후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 | |
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| 지원자격 | |
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| □ 공통 자격기준
ㅇ 학력, 경력, 병역필여부 무관
ㅇ 연령 : 만 15세 이상 만 34세 이하*(채용공고일 기준)
* 청년고용촉진특별법시행령 제2조 “청년” 기준
ㅇ 채용예정일(’19.9.2)로부터 근무가 가능한 자
ㅇ 공고일 이전 한국산업단지공단 청년인턴 근무경험이 없는 자
ㅇ 공단 인사규정 제9조 채용결격사유에 해당하지 않는 자(별첨1참조)
□ 채용분야별 자격기준 | |
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| 채용분야 | 자격기준 | | 일반인턴 | ㆍ공통 자격기준 이외 별도의 자격요건 없음 | | 장애인인턴 | ㆍ「장애인복지법」 제32조 규정에 의하여 등록한 장애인 |
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| 전형 일정 | |
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| ㅇ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격을 부여 | |
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| 진행절차 | 예정일자 | 주요내용 | | 모집공고 | 7.16(화)~7.31(수) | ㆍ공단 홈페이지, 입사지원 홈페이지, 알리오 등 |  | | | | 지원서접수 | 7.24(수)~7.31(수) | ㆍ7.31(수) 18:00까지 접수분에 한함 | | | | | 서류전형 | ~8.6(화) | ㆍ채용분야별 자격요건 갖추고 자기소개서 및 경험기술서 불성실 기재 없는
지원자는 모두 필기전형 자격 부여 | | | | 서류전형
합격자 발표 | 8.7(수) | ㆍ필기전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시) | | | | | 필기전형 | 8.10(토) | ㆍ직업기초능력평가 50문항 / 시험장 : 대구 | | | | 필기전형
합격자 발표 | 8.14(수) | ㆍ면접전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시)
ㆍ8.16(금)까지 면접전형 불참의사를 표시할 경우, 다음 순위자로 충원 | | | | | 면접전형 | 8.20(화) | ㆍ면접 평가요소 : 자기소개, 지원동기, 사회적 책임, 인성 등
ㆍ입사지원서 기재사항 관련 증빙서류 제출 | | | | | 인사위원회 | 8.26(월) | ㆍ인사위원회 부의 : 위원별 면접전형 평가점수 평균 70점 이상 중
고득점자순 합격자 선발
* 동점자는 취업지원대상자, 필기점수 순으로 합격처리 | | | | | 합격자 발표 | 8.27(화) | ㆍ입사지원 홈페이지 게시
ㆍ최종합격자의 부적격 판정 또는 8.30(금)까지 임용포기 시
예비합격자 선순위자로 충원 | | | | | 신체검사 | 8.27(화)~8.31(토) | ㆍ공무원 채용 신체검사 기준 적용 | | | | | 신규채용 | 9.2(월)
| ㆍ신체검사 합격자 해당 부서 배치 및 근무 |
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| 원서접수(인터넷접수만 가능) | |
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| ㅇ 접수기간 : 2019.7.24(수) ~ 7.31(수) 18:00까지 [제출시간 엄수] | |
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| 접수마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게
지원하시기 바라며, 작성 중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우
지원서 접수가 되지 않으니 유의하시기 바랍니다. |
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| ㅇ 접수방법 : 입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)를 통한 인터넷접수만 가능
* 우편접수, 방문접수, 이메일 접수 및 중복지원 불가
ㅇ 입사지원 홈페이지에서 입사지원서를 작성하여 제출
ㅇ 원서접수 유의사항
- 입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류는 필기전형 합격자에 한하여 면접일인 8.20(화)에 제출하되,
취업지원대상자(국가보훈처가 발행한 증명서), 장애인인턴 지원자(장애인증명서 또는 장애인 등록증)는 해당 증빙서류를
원서접수 시 및 면접일 제출
- 지원서 작성내용에 대하여는 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 모든 지원자는 공단의 조회에 필요한 개인정보제공에
동의한 것으로 간주함
* 허위 내용 및 위ㆍ변조임이 판명될 경우 불합격 처분하며 향후 5년간 우리 공단 입사지원이 제한됨
- 응시하는 채용부문, 직급, 근무처를 선택하시기 바라며, 중복응시 불가하여 중복응시자는 부적격 처리
- 접수기간 동안에는 원서접수 기재사항을 변경할 수 있으나, 입사지원 후에는 변경이 불가하니, 입사 시 근무하게 될 소재지에
근무가능여부를 고려 후 선택(근무기간 동안 사택이 제공되지 않음) | |
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| 서류전형 | |
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| ㅇ 심사내용 : 채용분야별 자격요건 및 자기소개 및 경험기술서 불성실 기재 확인 < 불성실 기재 처리기준 > | |
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| ㆍ의미없는 문장 작성 (ex. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ, 애국가 가사 등)
ㆍ기관명 오기
ㆍ자기소개서 및 경험기술서 기재항목 중 100자 이내로 작성한 항목이 있는 경우 |
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| ㅇ 합격기준 : 채용분야별 자격요건 갖추고 자기소개 및 경험기술서 불성실 기재 없는 지원자는 모두 필기전형 자격 부여*
* 자기소개 및 경험기술서는 면접전형 참고자료로 활용
ㅇ 합격자 발표 : 2019.8.7(수) 예정 | |
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| 필기전형 | |
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| ㅇ 전형일 / 장소 : 2019.8.10(토) 예정 / 대구
* 상세 시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 안내
ㅇ 대 상 자 : 서류전형 합격자
ㅇ 시험내용 : 직업기초능력 평가 50문항(100점 / 60분)
- 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력 각 10문항
ㅇ 합격기준 : 채용분야별 채용인원의 3배수 이내
- 합격자 발표 : 2019.8.14(수) 예정
- 동점자는 전원 합격 처리
- 합격자가 2019.8.16(금)까지 면접심사 불참의사를 표시할 경우 예비합격자 선순위자로 충원*
* 예비합격자는 채용분야별 최종 채용예정인원의 3배수 이내에서 선정 | |
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| 가산점 부여 : 증빙서류 제출자에 한함 | |
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| 대상 | 해당자 | 가점 | 취업지원
대상자1) | ㆍ관련법2)에 의거 국가보훈처에서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자 | 필기·면접전형 만점의
5% 또는 10% |
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| 1) 공고일 이후 발급분만 인정, 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업보호대상자 증명서상의 비율 적용
2) 독립유공자 예우에 관한 법률, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 5.18민주유공자 예우에 관한 법률, 특수임무유공자
예우 및 단체설립에 관한 법률, 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 | |
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| 면접전형 | |
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| ㅇ 전형일/장소 : 2019.8.20(화) 예정 / 한국산업단지공단 본사(대구)
* 면접시간, 장소는 필기전형 합격자 발표 시 입사지원 홈페이지를 통해 안내
ㅇ 대 상 자 : 필기전형 최종 합격자
ㅇ 심사방법 : 자기소개, 지원동기, 사회적책임, 인성 등을 심사항목별 기준에 따라 점수로 평가<2019년도 체험형 청년인턴 면접전형 심사기준> | |
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| 심사항목 | 심사기준 | 배점 | | 자기소개 | ㆍ자기 PR, 장·단점
ㆍ표현능력, 리더십, 협조정신 등 | 20점 | | 지원동기 | ㆍ지원동기의 명확성
ㆍ공단 및 공단업무에 대한 이해도 | 20점 | | 사회적 책임 | ㆍ투명한 업무수행 경험 및 노력
ㆍ나눔과 협력을 통한 관계자 상생 노력 | 30점 | | 인성 | ㆍ예의, 품행, 성실성 등 | 30점 |
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| ㅇ 합격기준 : 위원별 면접전형 평가점수 평균 70점 이상 중 고득점자순 합격자 선발
- 동점자는 취업지원대상자, 필기전형 점수 순으로 합격처리하고, 모든 항목 동점자 발생 시 전원 합격 처리
- 최종합격자의 부적격 판정 및 ’19.8.30(금)까지 입사포기자 발생시 예비합격자 선순위자로 충원
* 예비합격자는 채용분야별 최종 채용예정인원의 3배수 이내에서 선정 | |
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| 합격자 발표 : 2019. 8. 27(화) 예정(입사지원 홈페이지 게시) | |
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| 신체검사 : 2019. 8. 27(화) ∼ 8. 31(토) | |
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| ㅇ 최종합격자에 한하여 신체검사 결과를 근로계약체결일(`19.9.2 예정)까지 개별 제출
* 일신상의 이유로 신체검사 결과 제출이 어려운 경우에는 사전에 협의 필요 | |
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| 근로계약체결 : 2019. 9. 2(월) | |
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| 블라인드 채용 및 기타 유의사항 | |
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| 가. 블라인드 채용 도입에 따라 지원자가 지원서에 입력한 내용만으로 평가를 진행하며, 작성 내용에 대한 모든 증빙서류는
필기전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출해야 인정됨. 추후 증빙서류와 지원서에 작성한 내용이 상이한 경우
최종합격자에서 제외됨.
ㅇ 입사지원서에 사진등록란, 학교명, 생년 기재란 없음
ㅇ e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
ㅇ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
나. 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음.
다. 각 단계별 전형내용 및 일정은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 한국산업단지공단
채용 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)에 공고함.
라. 입사지원서의 인적사항의 생일 및 주소의 기재는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 신분확인증명서 중 1개)에
기재되어 있는 월일 또는 주소를 기재하고, 해당 신분증은 필기전형 및 면접전형에 반드시 지참
ㅇ 필기전형 및 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 신분확인증명서)을 지참해야 하며 학생증 등
기타 신분증으로는 응시할 수 없음. 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를
제출한 경우에는 응시 가능
마. 면접전형에 합격한 경우에도 신체검사 결과에 따라 채용되지 아니할 수 있음
바. 각 전형별 합격자의 부적격 판정 또는 다음 전형 포기시 예비합격자를 합격 처리할 수 있음. 예비합격자 명단은
각 전형 합격자 발표 시 별도 공지
ㅇ 예비합격자 운영 : 모집단위별 최종 채용예정인원의 3배수(인원 수 기준)
- 필기전형 : 필기전형 합격자가 2019.8.16(금)까지 면접전형 불참 의사를 표시할 경우 예비합격자 선순위자로 충원
- 최종합격 : 합격자의 부적격 판정시 또는 2019.8.30(금)까지 임용포기의사를 표시할 경우 결원에 대해 해당분야별
선순위자 합격처리
사. 면접전형 결과 채용 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음
아. 최종 합격자는 근로계약체결일 시점부터 정상출근이 가능해야 함
자. 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 본인의 책임으로 하여 합격
또는 임용이 취소될 수 있음
차. 본인 또는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격된 사실이 확인될 경우
당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음. 또한, 다른 공공기관 등에서
부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에도 합격이 취소될 수 있음
카. 근무기간 동안 사택이 제공되지 않으니 반드시 개인적으로 정주여건을 고려하여 입사지원 요망
타.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제2항에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우
반환 가능
ㅇ 반환대상서류 : 지원자가 제출한 채용서류 (단, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가
공단의 요구없이 자발적으로 제출한 서류는 반환대상 서류에 제외)
ㅇ 반환청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내
ㅇ 청구방법 : 채용반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여
전자우편(insa@kicox.or.kr)으로 청구
* 청구서 제출 후 채용서류 반환 담당자 앞 유선(070-8895-7174)으로 연락
* 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기
ㅇ 반환방법 : 채용반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송 | |
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| 문의처 | |
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| ㅇ 채용관련 문의사항은 입사지원 홈페이지상 채용Q&A나 한국산업단지공단 인재개발팀(☎ 070-8895-7172, 7176)으로
문의 바랍니다. | |
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