한국농어촌공사 2019년 5급 신입직원 채용 (~10/01)
채용조건
| 구 분 | 세 부 내 용 |
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| 채용신분 | |
| 수습기간 | |
| 근무지 | - 전국전형 : 연고지 및 부서별 인력수급현황을 고려하여 배치
- 지역전형 : 해당지역 5년간 의무근무
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채용분야 및 인원
| 채용분야 | 총계 | 전국전형 | 지역전형 |
|---|
| 소계 | 전국일반 | 농어촌전형 | 소계 | 지역일반 | 장애인전형 | 보훈*전형 |
|---|
| 계(명) | 297 | 193 | 119 | 74 | 104 | 74 | 15 | 15 |
| 비율(%) | 100.0% | 65.0% | 40.1% | 24.9% | 35.0% | 24.9% | 5.1% | 5.1% |
| 행정 | 소계 | 80 | 43 | 26 | 17 | 37 | 14 | 13 | 10 |
| 경상 | 49 | 27 | 16 | 11 | 22 | 10 | 7 | 5 |
| 법정 | 24 | 13 | 8 | 5 | 11 | 2 | 5 | 4 |
| 농학 | 7 | 3 | 2 | 1 | 4 | 2 | 1 | 1 |
| 토목 | 소계 | 167 | 100 | 62 | 38 | 67 | 60 | 2 | 5 |
| 토목일반 | 165 | 98 | 61 | 37 | 67 | 60 | 2 | 5 |
| 도시계획 | 2 | 2 | 1 | 1 | - | - | - | - |
| 지질 | 지질 | 5 | 5 | 3 | 2 | - | - | - | - |
| 기전 | 소계 | 34 | 34 | 21 | 13 | - | - | - | - |
| 기계 | 6 | 6 | 4 | 2 | - | - | - | - |
| 전기 | 8 | 8 | 5 | 3 | - | - | - | - |
| 건축 | 20 | 20 | 12 | 8 | - | - | - | - |
| 전산 | 전산 | 5 | 5 | 3 | 2 | - | - | - | - |
| 환경 | 환경 | 6 | 6 | 4 | 2 | - | - | - | - |
보훈전형은 국가보훈처의 추천자를 대상으로 전형 진행
채용분야별 직무기술서는 공고문 하단 ‘붙임 파일 다운로드’ 참고
| 구 분 | 계 | 지역 일반 | 장애인 전형 | 보훈 전형 |
|---|
| 경상 | 법정 | 농학 | 토목일반 | 경상 | 법정 | 농학 | 토목일반 | 경상 | 법정 | 농학 | 토목일반 |
|---|
| 소 계 | 104 | 10 | 2 | 2 | 60 | 7 | 5 | 1 | 2 | 5 | 4 | 1 | 5 |
| 경기ㆍ강원권 | 17 | 2 | - | 1 | 9 | 1 | 1 | - | - | 1 | 1 | - | 1 |
| 충청권 | 23 | 2 | - | - | 15 | 1 | 1 | - | 1 | 1 | 1 | - | 1 |
| 호남ㆍ제주권 | 35 | 4 | 1 | - | 19 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 2 |
| 영남권 | 29 | 2 | 1 | 1 | 17 | 3 | 2 | - | - | 1 | 1 | - | 1 |
서울특별시는 경기·강원권에 포함, 광역시는 광역시 소재지가 위치하는 해당권역에 포함
응시자격
| 구 분 | 주 요 내 용 |
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| 공통 | - 학력ㆍ전공ㆍ성별ㆍ연령 제한 없으며, 채용예정일 (‘19.12.31) 기준 근무 가능자
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| 자격 | |
| 공인어학성적 | - 2017.11.1.부터 응시하고, 공고일 (9.9)까지 발표한 국내 정기시험 성적이 아래 기준 성적 이상인 자＜어학성적 환산기준: 붙임 3 참조＞
| 구분 | 영어 | 일본어 | 중국어 |
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| 시험종류 | TOEFL | TOEIC | TOEIC-S | TEPS | NewTEPS | OPIc | JPT | 新HSK | BCT |
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| 기준성적 | IBT 68 | 600점 | 110점 | 482점 | 258점 | IM1 | 600점 | 4급210점 | BCT(B)600점 | | 만점기준 | IBT 98 | 850점 | 150점 | 695점 | 382점 | IM3 | 850점 | 5급 255점 | BCT(B)850점 |
서류심사 면제대상(고급자격증 보유자) 및 장애인, 보훈대상자의 경우에도 기준 성적이상 공인어학성적을 보유해야지원 가능 |
| 병역 | - 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
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| 기타 | - 당사 인사규정 제9조(결격사유)의 임용 결격사유가 없는 자 ＜붙임 1 참조＞
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| 구 분 | 주 요 내 용 |
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| 농어촌전형 | - 농어업인 자녀 또는 농어촌지역 거주자
- (농어업인 자녀) 부모님 중 한 분이 농ㆍ임ㆍ축산ㆍ어업에 종사하는 자
- (농어촌지역 거주자) 농어촌지역(읍ㆍ면지역에 한함)에 공고일 (9.9) 현재 계속하여 5년 이상 거주 중인 자
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| 장애인전형 | |
| 지역전형 | |
| 보훈전형 | |
전형절차
- 1.서류전형 : ①공인어학성적( 70점) + ②자격증( 30점) + ③가산점(4점)
- 2.필기전형 : ①직무수행능력평가( 200점) + ②직업기초능력평가( 100점) + ③인성검사(적/부 판단)
- 3.면접전형 : ①직무수행능력 ( 100점) + ②직업기초능력 ( 100점)
- 4.신원조회 등 : ①신원조회 ②신체검사 ③비위면직자 조회 통과자
(허들식 채용) 채용의 각 단계별 점수는 누적되지 않음
(점수계산) 항목별 소수점 둘째자리까지 계산(셋째자리 이하 버림)
- 1. 서류전형
- 기본항목(공인어학성적 70점, 자격증 30점) + 가산점
| 구분 | 기본항목 | 가산점 |
|---|
| 공인어학성적 | 자격증 | 저소득층 | 전기 분야지정자격증 | 지정외국어 | 고용디딤돌 |
|---|
| 점수 | 70점 | 30점 | 1점 | 1점 | 1점 | 1점 |
자격증 만점: 행정직 10점, 기술직(토목, 지질, 기전, 전산, 환경) 30점
전기 분야 지정자격증은 “기전” 분야 응시자에 한해 가산점 인정
- 심사기준
| 심사항목 | 심사기준 |
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| 공인어학성적(기본항목) | - 취득점수는 TOEIC 환산점수로 하되, TOEIC 외 다른 어학 시험점수는 ＜붙임 3＞ 기준에 따른환산점수를 반영함
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| 자격증(기본항목) | - 대상자 : 공고일( 9.9)현재 해당 자격을 보유한 자
- 공통 인정 자격증( 10점) + 채용분야별 인정 자격증( 20점)
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| 저소득층(가산점) | - 대상자 : 국민기초생활수급자 본인 또는 국민기초생활수급자 자녀
- 증빙서류 : 국민기초생활수급자 증명서
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| 전기분야지정자격증(가산점) | - 대상자 : 아래 자격 보유자(전기사업법 제 73조제6항, 동법시행규칙 제 44조 및 별표 12,국가기술자격법 시행규칙 제3조 및 별표2에 따른 전기안전관리자 선임 관련 자격증)
- 건축전기설비기술사, 발송배전기술사, 전기응용기술사, 전기기능장, 철도신호기술사,전기철도기술사, 전기기사
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| 지정외국어(가산점) | - 아래 지정외국어 시험성적 보유자. 단, 2017.11.1.부터 응시하고 공고일 (9.9)까지 발표한국내 정기시험 성적에 한함
- (프랑스어) DELF B1이상 또는 FLEX(듣기/읽기) 701점 이상
- (스페인어) DELE B1이상 또는 FLEX(듣기/읽기) 701점 이상
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| 고용디딤돌수료생(가산점) | |
- 서류심사 합격자 결정
- 채용분야별(보훈전형 제외) 채용예정인원의 각 25배수 인원을 합산점수의 고득점 순으로 선발(동점자 전원 선발)
- 2. 필기전형
- 시험과목 : 직무수행능력(200점), 직업기초능력(100점), 인성검사(적/부 판단)
- 객관식(5지 선다)으로 출제되며, 시험문제 출제는 외부 전문기관 위탁
| 시험과목 | 채용분야 | 출제범위(수준) |
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| 직무수행능력( 40문항,200점) | 경상(택1) | 경영학 | 경영학원론, 재무관리, 마케팅, 조직 및 인적자원관리, 재무회계, 관리회계 |
| 경제학 | 경제학원론, 미시경제학, 거시경제학, 국제경제학 |
| 법정(택1) | 법학 | 헌법, 민법(가족법 제외), 민사소송법, 행정법 |
| 행정학 | 행정학원론, 인사행정론, 재무행정론, 조직론 |
| 농학(택1) | 농학 | 농학 |
| 농업경제학 | 농업경제학 |
| 전산 | 전산학 | 소프트웨어공학, 데이터베이스론 |
| 토목일반 | 토목학 | 수리학, 농업수리학, 응용역학 |
| 도시계획 | 도시계획학 | 도시계획론, 도시설계 및 단지계획, 국토 및 지역계획 |
| 지질 | 지질학 | 지하수학, 암석학, 지질공학, 물리탐사학 |
| 기계 | 유체기계 | 유체기계 |
| 전기 | 전력공학 | 전력공학 |
| 건축 | 건축학 | 건축구조, 건축계획 |
| 환경(택1) | 생물학 | 생물학, 계통분류학, 환경생태학, 수질환경, 토양환경,환경영향평가 관계법규 |
| 토양학 | 토양학(농업분야), 환경생태학, 수질환경, 토양환경,환경영향평가 관계법규 |
| 직업기초능력( 50문항,100점) | 경상, 법정,농학, 전산 | 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 정보능력,자원관리능력(혼합출제) |
| 토목일반, 도시계획,기계, 전기, 건축,지질, 환경 | 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 정보능력, 기술능력(혼합출제) |
| 인성검사 | 전 분야 | 태도, 직업윤리, 대인관계능력 등 인성 전반 |
난이도 : 해당분야 4년제 대학 졸업자 수준 또는 기사자격시험 수준 이상
선택과목(경상, 법정, 농학, 환경 해당) 점수는 표준점수제에 의해 동일한 척도로 조정
- 필기전형 합격자 결정
| 채용예정인원 | 1명 | 2명 | 3명 | 4명 | 5명 |
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| 필기전형합격자 수 | 3명 | 6명 | 9명 | 10명 | 12명 |
- 3. 면접전형
- 심사방법 : 직무수행능력 면접과 직업기초능력 면접 등 평가진행
- 블라인드 면접으로 시행하며, 면접방식 및 일정은 별도 안내 예정
- 평가내용
| 구분 | 평가내용 |
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| 직무수행능력 면접 | 실무지식, 직무역량 등 |
| 직업기초능력 면접 | 직업윤리, 조직이해능력, 대인관계능력 등 |
- 최종 합격자 결정
채용 시 우대사항
| 구분 | 주요내용 |
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| 취업지원 대상자 | - 대상 : 관련법에 따른 취업지원대상자
- 아래 관련법에 따른 가점을 부여(단계별/과목별 만점의 5% 또는 10%)
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제 31조
- 「독립유공자예우에 관한 법률」제 16조
- 「5 · 18민주유공자예우에 관한 법률」제 22조
- 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제 24조
- 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제 35조
- 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9
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| 장애인 | - 대상 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 해당하는 자
- 필기전형에서 과목별 만점의 10% 가산
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| 고급자격증 보유자 | - 대상 : 변호사, 공인회계사, 감정평가사, 공인노무사, 세무사, 법무사
- 서류심사 면제
- 필기전형에서 과목별 만점의 10% 가산
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서류심사 면제 등 모든 우대 혜택은 공인어학성적 등 기본 지원 자격 요건 구비 조건임
우대사항 중복 시 지원자에게 가장 유리한 한 가지 사항만 적용
서류전형, 필기전형 각 과목별 또는 면접전형 각 단계별 득점이 40% 미만인 경우 가점 미적용
채용분야별, 전형별 채용인원이 4명 이상인 경우에 한해 가점 적용
양성평등 및 이전지역인재 채용목표제
| 구분 | 주요내용 |
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| 양성평등채용목표제 | - 채용분야별 · 전형별 어느 한 성(性)의 합격자가 해당 전형단계 선발인원의 20%에 미달 시,채용인원 외 추가합격
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| 이전지역인재채용목표제 | - 이전지역인재(대학까지의 최종학력 학교 소재지가 광주광역시 또는 전라남도 지역인 자)가21%에 미달 시 채용인원 외 추가 합격
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필기 · 면접전형 단계에서 적용 (서류심사단계에서는 적용하지 않음)
이전지역인재 채용목표제는 「전국전형」 및 「호남 · 제주권 지역 전형」 중 채용인원이 4명 이상인 모집분야에 해당, 양성평등 채용목표제는채용분야별 · 전형별 4명 이상인 모집분야에 해당되며, 인원 산정시 소수점 첫째자리에서 반올림
단, 채용단계별 합격선 -7점 이내인 자에 한하며, 필기, 면접 각 단계별 득점이 60% 미만이거나 필기시험 각 과목별 또는 면접시험 각 단계별득점이 40% 미만인 경우는 제외함
채용일정
| 구분 | 일자 (예정) | 주요내용 |
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| 공고일 | 9.9(월) | |
| 지원서 접수 | 9.25(수) 10:00~10.1(화) 16:00 | |
| 서류심사 | 10.2(수 )~10.10(목) | - 응시자가 입력한 정보로 평가 (공인어학 성적, 자격증 등 서류전형 가점사항)
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| 서류심사합격자 발표 | 10.18(금) | |
| 추가정보 입력 | 10.18(금 )~10.21(월) | - 학력 소재지 및 성별 (이전지역인재, 양성평등 채용목표제 운영, 지역전형 응시분야 확인 등)
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| 필기시험 | 11.2(토) | |
| 필기시험합격자 발표 | 11.12(화) | |
| 증빙서류 제출(온라인) | 11.12(화 )~11.14(목) | - 응시자격 및 평가항목에 해당하는 증빙서류 온라인 제출
해당 기간 내에 증빙서류를 제출하지 못하는 경우 면접대상자에서 제외 |
| 면접시험대상자 발표 | 11.29(금) | |
| 면접시험 | 12.5(목 )~12.13(금) | 온라인으로 제출한 증빙서류 원본 제출 |
| 최종합격자발표 | 12.19(목) | |
| 수습 임용 | 12.31(금) | |
상기 일정은 업무 형편에 따라 변경 될 수 있으며, 변경 시 채용 홈페이지를 통해 공지예정
블라인드 채용에 관한 사항
- 우리공사는 “능력 중심”의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 채용과정에서 요구되는 필수적인 입사지원정보 외 아래의취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용하고 있습니다.
| 구분 | 정보취득 시점 | 목적 및 사유 |
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| 본인확인 | 지원서접수시 | - 응시자 본인 확인 (아이핀, 휴대폰 인증을 통한 정보 수집)
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| 어학성적 | - 우리공사 해외사업에 행정, 기술 인력이 고루 근무하고 있어(순환근무 등) 일정수준의 어학성적 요구됨.
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| 취업지원대상자여부 | - 채용 각 단계별 가점 부여 (관련법에 따라 등급별 5~10% 차등 적용)
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| 장애인 여부 | |
| 저소득층 여부 | |
| 학력 소재지 | 서류심사 합격자발표 후정해진 기간 | - “이전지역인재 채용목표제” 운영(최종학력)
- “지역전형”세부 채용분야 해당여부 확인(학력)
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| 성별 | |
제출서류
- 제출시기 : 필기시험 합격자 발표 이후 정해진 기간 내 (11.12~11.14)
- 기간 내 온라인으로 사본을 제출하고, 면접시험 시 증빙서류 원본 제출
- 기간 내 제출하지 못할 경우 면접시험 대상자에서 제외
- 제출된 서류 확인 결과 응시자가 지원서에 입력한 정보와 “불일치”하거나 제출하지 않은 경우 필기시험 불합격 조치
- 응시자 개인의 유 · 불리와 상관없이 입력 누락, 오 입력 등에 따른 “불일치” 또는 제출하지 않은 모든 경우 불합격 조치
- 제출서류
- 공인어학성적, 자격증, 농어촌전형 및 보훈전형 등 모든 응시자격 및 평가대상이 되는 항목은 공고일 (9.9)까지 취득하고 유효기간 내인 경우에 한하여 인정되며, 증빙서류는 반드시 공고일 (9.9)포함 이후에 발급받은 서류를 제출하여야 함
| 구분 | 제출서류 |
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| 필수 | - 공인어학성적 증명서
- 채용 관련 공사 인정 자격증 사본(기술분야) 또는 국가기술자격 취득사항 확인서 (한국산업인력공단)
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| 해당자 | - 채용 관련 공사 인정 자격증 사본(전 분야) 또는 국가기술자격 취득사항 확인서 (한국산업인력공단)
- 농어업인자녀 증빙서류 : 아래 서류 중 1부와 가족관계증명서 (부모님 중 한 분 이상 농 · 임 · 축산 · 어업에 종사하는 경우 해당)
- 농업인확인서 (국립농산물품질관리원)
- 농업경영체등록확인서 및 농업경영체 증명서 (국립농산물품질관리원)
- 쌀전업농육성대상자확인서 (우리공사 각 지사)
- 농협(축협 포함) · 수협 · 산림조합 조합원 증명서 (각 조합)
- 농지원부 (시 · 군 · 구청)
경작사실확인서 1)(우리공사 소정양식) 첨부 - 농업인 · 어업인 · 임업인 후계자 및 독림가 증명서 (시 · 군)
- 신지식임업인 인증서 (산림청)
- 영림단원확인서 (국유림 관리소장 또는 산림조합장)
- 면허어업 · 허가어업 · 신고어업 증명서 (행정기관 발행)
단, 신고어업의 경우 신고필증 및 당사자가 어업인임을 증명할 수 있는 어업인확인서 2)(우리공사 소정양식) 첨부 경작사실확인서 1) 및 어업인확인서 2)는 공고문 하단 ‘붙임 파일 다운로드’를 통해 다운받아 사용
- 농어촌지역 거주자 증빙서류 : 주민등록초본 (거주지 이전내역 포함)
- 취업지원대상자증명서(국가보훈처), 장애인증명서(시 · 군 · 구청), 국민기초생활수급자 증명서(시 · 군 · 구청)
- “이전지역인재” 및 “지역 전형”에 해당하는 경우 해당학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서
- 이전지역인재는 대학까지 최종학력 학교 소재지가 광주광역시 또는 전라남도 지역인 자
- 지역 전형은 해당지역의 고등학교 또는 대학교 졸업(예정)자
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예비합격자
- 채용 전 단계에서 단계별 성적순에 따라 적격자
전원에게 예비순번 제도 운영
적격자 : 과락, 인성검사 부적격, 시험 불참, 서류 미제출 등 부적격 사유가 없는 자
유의사항
- 채용홈페이지 원서접수시 작성요령을 반드시 숙지하고 모든 기재사항을 정확히 확인하여 작성하시기 바랍니다. 정해진기간 내 요구된 정보를 입력하지 않거나 잘못 입력한 경우의 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
- 최종 합격자 발표 후라도 제출서류의 위 · 변조, 신체검사 및 신원조사 결과 등 공사에서 정한 채용 결격사유 발생시 합격을 취소합니다. 특히 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위 · 변조임이 판명되면 합격이 무효가 됨은 물론, 서류 위 · 변조시에는 추후 우리 공사 사원 선발시 응시자격이 영구히 박탈됩니다.
- 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보제공에 동의한 것으로간주합니다.
- 우리공사는 채용비리 근절을 통한 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 노력하고 있습니다. 채용과정에서 부당한인사청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 합격 후에도 불합격 처리, 재응시자격 제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 예정입니다.
- 면접 시 제출한 서류의 반환은 면접탈락자에 한해 가능하며, 붙임 6의 양식을 작성하여 최종합격자 발표일로부터 15일이내에 공사를 방문하여 원본 제출하거나, 스캔하여 송부하는 경우에 한해 가능합니다.
- 접수 마감일에는 지원자의 동시접속에 따라 지원서 작성 및 제출이 원활하지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 미리지원하시기 바랍니다.
- 기타 채용관련 문의는 콜센터 또는 채용 홈페이지 Q&A 게시판으로 문의 바랍니다.
