(재)부산경제진흥원 신입직원 채용 공고(~11/1)
등록일2019-10-23 | 조회수 305
재단법인 부산경제진흥원 공고 제2019-48호
(재)부산경제진흥원 신입직원 채용 공고 |
(재)부산경제진흥원에서는 창의적이고 전문지식을 갖춘 유능한 인재를 아래와 같이 공개모집합니다.
2019년 10월 22일
재단법인 부산경제진흥원장
총 채용인원 : 4명
신분 | 직급 | 채용분야 | 인원 | 직무내용 | 근무지 |
일반직 | 7급 | 일반행정 | 3명 | ․소상공인 및 중소기업 지원사업 기획, 관리, 집행 등 행정전반 | 본원(연산동) 또는 청년두드림(부전동) 등 |
신발행정 | 1명 | ․신발산업 지원사업 기획, 관리, 집행 등 행정전반 | 신발산업진흥센터 (강서구 녹산동 등) |
【공통사항】
구분 | 자격요건 |
일반사항 | ․본원 인사규정 제10조에 의거 결격사유가 없는 자 ․남자의 경우 병역을 필하였거나 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 ․본원 정년규정에 따라 만 60세 이하인 자 |
우대사항 | ․보훈대상자 : 가점(5%~10%)이 명시된 증명서 제출자에 한 해 단계별 해당 가점 부여 ․장애인 : 증명서 제출자에 한 해 단계별 5% 가점 부여 |
【결격사유】
☞ 재단법인 부산경제진흥원 인사규정 제10조 ① 피한정후견인 또는 피성년후견인 ② 파산자로서 복권되지 아니한 자 ③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 ④ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ⑤ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ⑥ 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 ⑦ 병역기피중에 있는 자 |
【세부 자격요건】
구분 | 직급 | 채용분야 | 자격요건 |
일반직 | 7급 | 채용분야 공통 | ․채용공고일 현재 계속해서 3개월 이상 부산광역시에 주소를 두고 거주중인 자(과거 부산광역시 거주 기간은 합산하지 않음) ※ 거주지 요건의 확인은 ‘지원자별 주민등록표’를 기준으로 함 |
※ 공통사항 및 세부 지원자격 요건은 모두 충족해야 하며, 분야별 중복지원 불가
※ 세부 직무내용, 요구역량 등 직무기술서 참조
☞ 단, 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
【서류전형】
전형일자 : ‘19. 11. 4.(월) ~ 11. 5.(화)
전형방법 : 응시자격상 공통사항, 결격사유, 세부자격요건 확인 및 입사지원서상 필수 기재 요건 충족여부 검증
선발인원 : 200배수 내외(자격요건 충족자 전원 합격처리)
- 단, 자격요건 충족자가 선발인원 200배수 보다 많을 경우 별도 서류전형 실시
- 별도 서류전형 필요 시 평가기준
| < 별도 서류전형 평가기준 > | |
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총점 상위 순으로 합격처리 : 총 100점 기준 + 가점 5～10점(동점자 모두 합격) - 자기소개서 40점, 직무 관련성 20점, 관련분야 과거경험 및 경력 20점, 직무소견의 우수성 20점 - 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자 가점 : 5～10점 | ||
서류전형 합격자 발표 : `19. 11. 6.(수)
【필기전형】
전형일자/장소 : ‘19. 11. 9.(토) / 서류전형 발표 시 안내
전형방법 : 직무적합성 검증
전형항목 | 비고 |
· 인성검사(6개 분야 총 250문항) - 도덕성, 수용성, 성실성, 지적개방성, 사회성, 심리적안정성 | · 과락 : 인성검사 결과, 응답신뢰도 부적합(낮음) 또는 최하등급(D등급) 이하일 경우 |
· NCS직업기초능력평가(5개 분야 총 50문항) - 의사소통능력, 수리능력, 직업윤리, 문제해결능력, 대인관계능력 | · 합격자 선정 : 평가 점수와 가산점 (장애인, 보훈대상자) 합산의 고득점순 |
선발인원 : 분야별 채용인원의 3배수
선발기준 : 인성검사를 통과한 자 중 NCS 직업기초능력평가 점수와 가산점을 합산한 점수의 고득점자 순으로 선정(동점자 합격처리)
【면접전형】
면접대상 : 서류전형 합격자 대상으로 실시
전형일자/장소 : ‘19. 11. 20.(수) / 청년두드림센터(부산진구)
전형방법
- 응시원서 등 제출서류 검토 및 평가항목별 기준에 의거 질의응답을 통한 직무적합성 검증
| < 면접전형 평가기준 > | |
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총점 상위 순으로 임용후보자 선정 : 총 100점 기준 + 가점 5～10점 - 직무분야에 대한 전문지식과경험·자질 40점, 의사표현의 정확성과 논리성 20점, 태도, 자세 및 성실성 20점, 창의력 및 발전가능성 20점 - 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자 가점 : 5～10점 ※ 동점자 발생 시 필기전형 상위득점자 순으로 임용후보자 선정 | ||
【최종 합격자 선정】
최종합격자 발표 : `19. 11. 21.(목)
- 단, 최고득점자가 채용을 포기하거나 부적격자일 경우 차순위 순으로 채용
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
임용예정일 : `19. 12. 1.(안)
- 기재사실 불일치 등 허위사실 발견 시 및 채용신체검사 불합격 판정 시 최종 합격 취소 처리
☞ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경 가능
제출(확인) 서류 | 대 상 |
입사지원서, 자기소개서 1부 | 원서접수 시 (온라인 양식) |
개인정보 제공 및 이용 동의서 1부 | |
입사지원서상 기재된 경력증명서 각 1부(해당자에 한 함) | 면접 전형 시 (필기 전형 합격자만 제출) |
입사지원서상 기재된 자격증 사본 1부(해당자에 한 함) | |
주민등록초본 1부(병역사항 기재, 최근 1년 이상 주소이동 포함) ※ 2019. 10. 22. 이후 발급분 | |
보훈대상자, 장애인 증명서 각 1부(가점요건 중 관련 증빙 대상자에 한 함) | |
학위증명서 및 성적증명서 각 1부 | 최종 합격 시 제출 (3개월 이내 발급, 원본 제출) |
채용신체검사서 1통 | |
기본증명서, 가족관계증명서, 주민등록등본 각 1부 | |
반명함판 사진, 자격증명서 등 미제출 서류 일체(최종합격자 별도 안내) |
원서교부 : 부산경제진흥원 채용전용 홈페이지
접수기간 : ‘19. 10. 22.(화) ~ 11. 1.(금) 17:00 까지
접수방법 : 온라인 접수(http://bepa.incruit.com)
- 필요명기 사항 미작성분의 경우 다음 전형 진행 대상에서 제외
- 마감일 17:00 시 이후 제출불가
문 의 : 경영지원팀 채용담당자
- (연락처) 051-600-1753~5, (이메일) recruit@bepa.kr
제출서류 반환은 관계 법령을 따르며, 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
응시자 중 입사지원 시 허위기재한 사항이 추후에 확인된 경우에는 합격취소, 향후 우리원 채용 응시 금지 조치가 취해질 수 있으니 반드시 증빙 가능한 정확한 정보만을 기재 바랍니다.
최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용이 취소됩니다.
응시자는 근무지역, 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 지원하기 바라며 기재사항은 수정할 수 없습니다.
응시원서 접수를 제외한 일정은 우리재단 사정에 따라 변경될 수 있으며 일정이 변경될 경우 재단 홈페이지를 통해 사전 공지됩니다.
전형별 합격자는 채용 응시 홈페이지(http://bepa.incruit.com)에서 확인할 수 있으며, 불합격자에 대하여는 별도 통지하지 않습니다.
최종합격자 결정 후 임용일로부터 근무가 가능하여야 하며 입사
유예 등 별도의 조치는 불가능합니다.
불합격자 이의신청의 경우 채용접수 문의처로 별도서식 요청 후 작성하여 recruit@bepa.kr로 제출해 주시기 바랍니다.(우편접수 불가)
기타 자세한 사항은 접수처에 문의하시기 바라며, 지원서 제출 등은 채용 홈페이지를 이용해 주시기 바랍니다.
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