1. 채용분야 및 인원

일반채용

수도권통합운영센터 지역제한

※ 지역제한으로 임용한 직원의 경우, 인력운영여건 변동 등에 따라 사전협의 후, 수도통합운영센터내에서 근무지가 변경될 수
    있음.

2. 임용 방법

(일반직/6급, 8급) 임용예정일에 채용형인턴으로 임용 후, 3개월 근무에 따른 평가를 통해 정규직 6급으로 임용

(일반직/4급) 임용예정일에 3개월간 수습 임용 후, 그 기간 중에 근무성적이 양호한 경우에 정규직 4급으로 임용

(무기계약직) 임용예정일에 지원한 직종으로 임용

(임용예정일) 2019.12.30.(월)

※ 시설관리원(본사, 대구경북, 충청권), 청소원, 경비원: 2020.1.1.(수)

(채용방식) 직무능력중심의 평가를 위하여 NCS 채용방식 적용

3. 응시자격 및 우대사항

일반채용

수도통합운영센터 지역제한

4. 전형 일정

□ 응시원서 접수

(응시원서 접수기간) 2019.11.8.(금) 15시 ~ 2019.11.14.(목) 15시까지

- 접수방법 : 온라인 접수(채용홈페이지 11월 8일 15:00시 오픈 예정)

□ 서류 전형

□ 필기 전형

(시험일자 및 장소) 2019.11.30.(토), 서울소재 고사장

※ 필기시험 장소 등 세부사항은 서류전형 합격자 발표시 공지

(채용구분별 필기전형 사항)

※ (직업기초능력평가) 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 조직이해능력 등 총 4개영역

※ (직무수행능력평가) 직렬별 전공시험 실시하며, 전공과목은 붙임5 참조

※ 필기시험시 전자기기(전자계산기 등) 사용불가

(합격자 결정) 직업기초능력평가, 직무수행능력평가 각 점수 4할 이상, 전 과목 총점 6할(직업기초능력평가

한과목만 응시하는 경우 총점 6할)이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 2배수 이내 선발.

단, 채용예정인원이 5명 이하인 경우 3배수 이내 선발

※ 가점은 4할 이상 득점자에게만 적용, 동점자는 공단 인사규정세칙 제 35조에 따름

(합격자 발표) 2019.12.5.(목)

□ 인성 검사

(검사일자) 2019.12.6.(금) ~ 2019.12.9.(월)

필기전형 합격자에 한하여 온라인 인성검사 실시

※ 검사결과는 면접위원에게 참고자료로만 제공(미응시자는 면접대상 제외)

□ 면접 전형

(면접일자 및 장소) 2019.12.11.(수) ~ 2019.12.13.(금), 서울 소재

※ 면접장소 및 시간 등 면접관련 세부사항은 필기전형 합격자 발표시 공지

(평가방법) 직무수행능력(개인PT, 50%) 및 직업기초능력(인성, 50%) 평가

- 직무수행능력(개인PT) 및 직업기초능력(인성) 관련 질의·응답

- (직무평가) 면접 30분전 제시된 PT주제에 대해 PT준비, 면접장 입실 후 개인발표 및 질의·응답

- (인성평가) PT면접 완료 후 응시자별 질의·응답

(합격자 결정) 각 면접위원별 면접점수 평균 6할 이상인 득점자 중 고득점 순으로 선발

※ 필기시험 점수는 면접평가에 반영하지 않음. 가점은 4할 이상 득점자에게만 적용

※ 동점자 : 공단 인사규정세칙 제 35조(동점자의 합격결정)에 따름

(합격자 발표) 2019.12.18.(수)

□ 가점 부여

[붙임2] 채용직원 가점 세부내용 참조

□ 채용후보자 등록 및 임용

(등록기간) 2019.12.19.(목) ~ 2019.12.24.(화)

(제출서류) 채용신체검사서, 서약서 등

※ 필수제출서류는 공단 인사규정세칙 제38조(공개경쟁시험 합격자의 등록)에 따름

(임용) 결격사유가 없는 자에 한하여 2019.12.30.(월)자 임용 예정

※ 단, 시설관리원(본사, 대구경북, 충청권), 청소원, 경비원 합격자는 2020.01.01.(수) 임용예정

□ 예비합격자 선정

채용직렬(지역)별 채용인원의 40%(소수점 미만 올림)를 선정

※ 입사 포기 또는 임용 후 퇴사할 경우 각 직렬(지역)별 예비합격자를 추가 임용할 수 있음

□ 이의제기 절차

(접수기간) 2019.12.19.(목) ~ 2019.12.23.(월)

(접수방법) 이메일(hrm@keco.or.kr)을 통해 접수 및 이메일 회신

5. 근로 조건

※ 일반직 6급, 8급의 경우 채용형인턴 기간(3개월)동안은 201만원/월(세전) 지급

※ 수도통합운영센터(지역제한), 시설관리원, 청소원, 경비원의 경우는 해당지역 근무조건임

※ 보수수준은 공단 「보수규정」, 「무기계약 근로자 관리예규」에 따라 최종 결정

※ 청소원 근무시간은 본사 기준이며 지역본부 청소원의 경우 여건에 따라 근무시간 변동 가능

※ 단, 본사 시설관리원 1명은 주·야간 교대근무(주야비, 3교대, 7시간 휴식포함)

※ 경비원, 시설관리원(본사)는 감시단속적 근로자임

6. 제출서류

국가기술자격증 및 전문자격증 등 자격 증빙서류(해당자에 한함)

가점 증빙서류(해당자에 한함)

※ (취업지원대상자 증명서) 관할 보훈지청에서 발급하여, 제출처란에 '한국환경공단'을 반드시 명시, 국가유공자 확인원 또는
     보훈카드 등은 인정하지 않음

※ (장애인증명서 등) 복지·장애인카드 및 수첩을 제출하는 경우 인정하지 않음

- 국가유공자(지원공상군경 및 지원공상공무원 포함) 또는 보훈 보상대상자 중 상이등급 기준에 해당하는 자는 국가유공자증,
   보훈보상대상자증, 국가유공자 또는 보훈보상대상자임을 확인하는 서류 제출

※ (경력증명서) 한국환경공단 근무 경력자에 한함. 단, 4급 지원자 및 무기계약직(시설관리원)은 자격요건을 충족하기 위한
     경력서류 제출(지원자의 이름을 제외한 생년월일, 사진, 학교명, 회사명 등은 마스킹 처리하여 제출)
- 입사지원서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명 가능한 것만 인정
- 경력증명서상 기관명(직인날인), 근무기간, 수행업무가 반드시 명시되어 있어야 함

※ 반드시 관련 증명서를 스캔하여 제출

주민등록등본 1부

※ 지역제한 지원자에 한하여 제출, 전입일/변동일 표시

7. 기타 유의사항

응시원서에는 연락처(휴대전화 등)를 기재하시기 바라며, 기재착오, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인하여 발생

하는 일체의 불이익은 응시자의 책임이므로 관련사항을 반드시 확인하시기 바랍니다.

장애인 응시자 및 임산부의 경우 필기시험 시 편의지원 제공을 신청할 수 있으니 지원서 접수 시 신청하여 주시기

바랍니다.

※ 반드시 관련 증명서를 스캔하여 제출, 편의지원 세부사항은 [붙임4] 참조

응시원서 허위작성 등 부정행위자는 공단 인사규정에 따라 해당 시험을 정지 또는 무효로 하고 2~5년간 채용 응시자격을

제한합니다.

채용 신체검사 결과, 부적격자는 최종 불합격 처리됩니다. 다만, 공무원 채용 신체검사 규정 제5조에 따라 아래의 어느

하나에 해당하는 지원자 중 해당 직무 수행에 지장이 없다고 인정되는 지원자에 대해서는 예외로 합니다.

1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제4조 제1항 제4호, 제6호, 제12호, 제15호 및 제17호에 따른 전상군경,

    공상군경, 4·19혁명 부상자, 공상공무원 및 국가사회발전 특별공로상이자

2. 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제2조 제3호에 따른 의상자

3. 장애인복지법 제2조에 따른 장애인

지원자가 제출한 서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용여부 확정일 이후 14일 이내 채용서류

(전자제출서류 제외)반환을 청구할 수 있습니다.

적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종 합격자 통지 후 공단 인사규정 상의 결격사유 등이 발견될 경우

합격이 취소될 수 있습니다.

공단은 임용포기 등을 대비하기 위하여 예비합격자를 선발할 수 있으며, 예비합격자 신분은 최종합격자 발표일로부터

1년간 유효합니다.

※ 응시한 분야의 채용후보자가 입사포기 또는 임용 후 퇴사할 경우에 예비합격자를 신규채용

임용일 이후 학교졸업을 위한 별도의 편의를 제공하지 않으므로 학업포기 의사가 없는 재학생들은 지원 시 고려하시기

바랍니다.

본 공고와 관련하여 세부 일정 등은 경영여건 등으로 변경될 수 있으며, 변경될 경우 공단 홈페이지

(http://www.keco.or.kr)에 공지합니다.

기타 문의사항은 공단 인사부(032-590-3244, 3247)으로 문의하시기 바랍니다.