한국국토정보공사 신입직원 채용 (~12/06)
등록일2019-11-21 | 조회수 380
| 1 . 채용분야 및 지원자격 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| □ 분야별 채용인원 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| ㅇ 분야별 주요업무 내용은 직무설명서 참조 ㅇ 채용분야별 응시자격은 하단 참조 ㅇ 보훈채용은 국가보훈처 추천자 대상 별도 진행 ㅇ 지역모집(강원, 제주) 지원자격은 ‘지역인재 채용기준’을 준용하며, 합격자는 정규직 임용 후 10년간 다른 지역본부로 전보 제한됨. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| □ 고용형태 및 근무지 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ㅇ (고용형태) - 정규직(국토정보직) : 약 4개월 간 채용형 인턴(연수교육 기간 포함)을 거친 후 업무수행능력, 근무자세 및 발전 가능성 등을 종합적으로 평가하여 정규직(7급)으로 임용 - 무기계약직 : 3개월 간 수습기간(연수교육 기간 포함) 후 업무수행능력 및 근무태도가 양호한 경우 무기계약직 으로 임용 ㅇ (근무지) 공사 전국단위 기관 배치(단, 지역모집 합격자는 해당 지역) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| □ 지원 자격 안내 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ㅇ (블라인드 채용) 학력, 전공, 성별, 연령, 어학성적 제한 없음. - 단, 18세 미만자, 공사 정년(60세) 초과자 제외 ㅇ (근무기준) 임용예정일(2020. 2. 10.) 이후 전일 근무가 가능한 자 ㅇ (결격사유) 공사 인사규정 제15조의 결격사유가 없는 자 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| ㅇ (중복지원) 채용직렬 및 채용분야를 달리하여 중복 지원 불가 ㅇ (병역) 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 - 단, 군 복무 중인 경우, 임용 예정일(2020. 2. 10.) 전에 전역한 자로 교육입소 및 인턴기간 전일 근무가 가능한 자 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| □ 채용분야별 응시자격 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| ※ 지적자격 : 지적기술사, 지적기사, 지적산업기사, 지적기능사 중 1개 이상 보유 ※ 자격증 기준일 : 입사지원서 접수마감일(2019. 12. 6.)까지 취득하여 등록번호(자격번호)가 부여된 자격증에 한하여 인정 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 . 전형방법 및 절차 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| □ 직무능력중심 선발절차 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| □ 전형별 배점기준 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| □ 전형별 안내 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 【역량기반지원서】 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ㅇ 해당 직무와 관련된 교육, 자격, 경험 또는 경력사항 등을 작성하는 NCS 기반 직무역량 중심의 입사지원서 및 자기소개서 * 인적사항(생년월일, 연령, 성별, 가족관계, 출신지역, 사진), 학교명, 전공, 학점, 어학성적 기재란 없음. ㅇ 합격자 결정 점수에 반영되지 않으며, 면접자료 등으로 활용 단, 부적격 지원서의 경우 1차 시험 응시(수험표 출력) 불가 ㅇ 지원서 작성시 유의사항 - 블라인드 채용에 따라 지원자가 입사지원서에 작성한 내용을 기준으로 평가를 진행하며 작성 내용에 대한 증빙 서류는 전형별 합격자 발표 시 안내에 따라 제출해야 함. - 응시자격요건에 해당하는 첨부파일 미첨부 및 지원서 검토결과 부적격*으로 판정될 경우 1차 시험 응시가 불가능 * 부적격 사례 : 자격증 파일 첨부 항목에 다른 파일 첨부, 지원서 자격증 항목에 입력한 자격증 정보와 파일에 첨부 한 내용이 불일치한 경우, 자기소개서 질문과 무관한 내용 입력, 자기소개서 최소작성 분량(문항당 400자)에 미달 한 경우 - 지원서 작성시 직·간접적으로 학교명, 가족관계가 드러나지 않도록 유의 - 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 입사지원서 접수 마감 이후에는 수정 및 보완 불가 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 【채용분야별 필기시험 개요】 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| * 관계법규 Ⅰ: 국가공간정보기본법, 공간정보의 구축 및 관리 등에 관한 법률, 지적측량 시행규칙, 지적재조사에 관한 특별법 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 【직업기초능력평가】 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ㅇ 계산기 사용 불가 ㅇ (직업성격검사) 공사 인재상에 부합하는 마인드 측정 - 점수 미반영, 적합여부만 결정 ㅇ (직무능력검사) 직무별 NCS 직업기초능력 4개 영역 - (지적측량/공간정보) 수리, 문제해결, 정보, 기술능력 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 【직무지식검사】 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ㅇ 계산기 사용 기준 - (국토정보직, 무기계약직) 일반 공학용 전자계산기 사용 가능 * 공학용 계산기는 사용자 본인이 감독자 앞에서 프로그램을 리셋한 후 사용 ㅇ 채용분야별 직무지식검사 내용 안내 - (출제유형) 객관식(국토정보직 60문항, 무기계약직 50문항) - (관계법규Ⅰ) 「국가공간정보기본법」, 「공간정보의 구축 및 관리 등에 관한 법률」, 「지적측량 시행규칙」, 「지적재조사에 관한 특별법」 * 관계법규는 해당 법률, 시행령, 시행규칙을 포함하며, 채용공고일 기준 현행법으로 함. - (기초통계학) 범위와 난이도는 공사 홈페이지 공지사항(기초통계학 예제문제)에 공지된 예시문제 참조 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 【역량면접】 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ㅇ 경험면접, 상황면접 등으로 공사 직원으로서 필요한 역량 검증 ㅇ 면접대상 인원 : 분야별 채용예정인원의 1.5배수 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 . 입사지원서 접수 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| □ 접수기간 : 2019. 11. 29.(금) 10:00 ~ 2019. 12. 6.(금) 17:00 □ 접수방법 : 공사 채용홈페이지 온라인 접수(http://oras.jobkorea.co.kr/lx) ※ 지원서 접수 마감일에는 다수의 지원자가 동시에 접속할 경우 작성이 원활하지 않을 수 있으므로 가능한 한 마감일 전에 접수하시길 바라며, 지원서 작성방법은 접수화면의 ‘작성요령’ 참조 □ 제출서류 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| * 각 제출서류에서 주민등록번호, 사진 등 개인정보는 마스킹 처리 후 제출 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 . 채용일정 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| * 상기 일정은 업무 형편에 의해 변경될 수 있음. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5 . 채용 우대사항 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| □ 채용우대제도 적용방법 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ㅇ 채용우대제도는 합격자 중 채용목표비율에 미달하는 경우 모집인원 외로 추가로 합격, 단 공사가 정한 채용합격 하한선에 미달하는 경우는 제외 ㅇ 1차/2차 전형에 단계별로 적용하며 각 채용분야별로 목표비율을 적용 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (1) 양성평등채용목표제 20% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ㅇ (적용대상) 채용공고 기준 선발예정인원이 5명 이상인 채용분야 ㅇ (적용방법) 면접전형 후 최종합격자 결정시 어느 한 성의 합격인원 비율이 20%에 미달하는 경우 만점의 40% 이상 득점하고 하한 성적(합격선 -3점) 이상인 해당 성의 응시자 중에서 고득점 순으로 목표미달인원만큼 당초 합격예정 인원을 초과하여 추가로 합격처리 ※ 선발예상인원이 10명 이상인 경우 소수점이하 반올림, 5명 이상 10명 미만인 경우 소수점이하 버림 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| (2) 이전 지역(전북)인재 채용목표제 26% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ㅇ 전북지역 지방이전 공공기관으로서 해당지역 소재 학교 출신자의 채용확대를 위하여 지역인재채용목표제 시행 * 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 제29조의2 ㅇ (이전지역인재 개념) 공공기관이 이전한 지역의 광역시·도, 특별자치시, 특별자치도에 소재한 지방대학 및 고등학교(이하 '이전지역 학교'라 함)를 최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인 사람 ※ 대학졸업예정자는 4년(8학기), 2년(4학기)이상 등록하고 최종학기 수강 신청학점을 포함해서 졸업학점에 도달한 자로 서류접수 마감일 기준 졸업예정증명서 발급이 가능해야 함. ※ 전라북도 소재한 고등학교 졸업 후 타 지역 대학 재학중이거나 졸업한 경우는 해당되지 않음. ㅇ (적용대상분야) 정규직 신규채용 중 선발예정인원이 채용분야별 연(年) 인원 5명을 초과하는 경우 ㅇ (적용방법) 각 전형단계별 이전지역인재 합격인원 비율이 26%에 미달하는 경우 만점의 40% 이상 득점하고 채용 합격 하한선 (합격선 -5점) 이상인 이전지역인재 응시자 중에서 고득점 순으로 목표미달인원만큼 당초 합격예정 인원을 초과하여 추가로 합격처리 ※ 인원계산시 소수점 이하는 반올림 함. ※ 이전 지역인재 채용목표제 운영지침(2018.01.25.) 적용 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6 . 기타 유의사항 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ㅇ 제출 또는 작성서류에 허위 혹은 위조임이 판명되거나 부정행위자는 합격을 무효처리하고, 그 처분이 있는 날로 부터 3년간 응시자격이 제한됩니다. ㅇ 필기시험 응시자는 시험 당일 반드시 수험표와 사진이 부착된 신분증(신분확인용)을 지참하여야 합니다. 미지참시 퇴실 조치하여 필기시험에 응시할 수 없습니다. (※ 인정되는 신분증 : 주민등록증, 운전면허증, 기간 만료 전의 여권 중 하나) ㅇ 합격 후 채용후보자 등록을 하지 않거나 임용을 거부하는 자는 합격 취소하고 1년간 응시자격이 제한됩니다. ㅇ 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 채용규모가 축소될 수 있습니다. ㅇ 채용 단계별로 예비합격자 순번을 부여하며 입사포기자 및 부정합격자 등이 발생하였을 경우 예비순번에 따라 추가합격 처리 합니다. ㅇ 채용 단계별로 불합격자 이의신청 절차를 합격자 발표 시 안내합니다. ㅇ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다. ㅇ 합격 후 근무지 배치는 본인 희망지역을 고려하되 공사의 인력운영 상황에 따라 전국 단위로 배치되며, 지적측량 분야 신입사원은 정규직으로 임용 후 3년간(지역모집 합격자는 10년) 다른 지역본부로 전보가 제한됩니다. ㅇ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있으며, 최종합격자 발표일로부터 30일 안에 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 팩스(063-713-1609) 또는 이메일 (lx0202@lx.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. (단, 이메일 제출한 경우, 공사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우, 천재지변이나 그 밖에 공사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄) ㅇ 한국국토정보공사는 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지않으며, 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비리 가 적발되었을 경우 합격 이후에도 합격 취소가 가능하며 사법처리 등 지원자에게 불이익이 돌아갑니다. ㅇ 공고 내용은 공사 업무 형편상 변경될 수 있으며, 변경사항은 사전에 공사 홈페이지를 통해 공지할 예정입니다. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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