【 한국언론진흥재단 정규직 신입직 채용 공고 】
한국언론진흥재단과 함께 국민의 정보복지 향상에 기여할 수 있는 참신하고 역량 있는 사원을 찾습니다.
2019년 12월 12일
한국언론진흥재단 이사장
ㅇ 한국언론진흥재단은 직무능력중심의 NCS기반의 블라인드 채용을 실시합니다.
❏ NCS기반 채용이란
ㅇ 국가직무능력표준(NCS)을 활용하여 개인의 직무역량을 객관적으로 평가하는 채용시스템
※ 1. 국가직무능력표준(NCS : National Competency Standards) : 산업현장에서 직무를 수행하기 위해서 요구되는 능력
(지식·기술·태도)을 국가가 산업부문별, 수준별로 표준화한 것
※ 2. NCS 관련 자세한 사항은 NCS 홈페이지에서 확인 가능(
www.ncs.go.kr)
❏ 블라인드 채용이란
ㅇ ‘평등한 기회․공정한 과정’을 위한 채용시스템
※ 1. 서류전형 : 대학·전공명·학점 대신 직무 관련 교육사항 기재 등
※ 2. 필기전형 : 직무수행능력 평가를 통해 능력 및 인성 검증
※ 3. 면접전형 : 지원자 인적사항 노출을 배제하고, 직무수행능력 기반의 구조화 면접 실시
【 모집 개요 】
| 모집분야 | 직무기술서 | 근무처 | 고용 형태 | 채용 구분 | 근무 형태 | 채용 인원 |
| 광고 | 별첨 | 본사(서울) | 정규직 | 신입 | 전일제 | 5명 |
| 일반행정 | 별첨 | 본사(서울) | 정규직 | 신입 | 전일제 | 2명 |
